题目 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与()约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 A.工会B.劳动者C.全体职工D.劳动争议仲裁机构 答案 B 解析 收藏 反馈 分享
从条从条竞业限制的范围、地域、期限由( )与劳动者约定。从条从条 A. 元术我张生被说元术我张生被说工会元术我张生被说元术我张生被说 B. 定斯极民声要造支议军务铁
百度试题 题目竞业限制的范围、地域、期限由( ) A. 工会 B. 主管 C. 劳动部门 D. 用人单位 相关知识点: 试题来源: 解析 D.用人单位
《劳动合同法》规定,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的人员限于用人单位的( A B D )。 A. 高级管理人员 B. 高级技术人员 C. 高薪酬岗位人员 D. 其他负有保密义务的人员 E. 高级工勤人员 ...
《劳动合同法》规定,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的人员限于用人单位的()。A.高级管理人员B.高级技
百度试题 题目竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,其中竞业限制的期限,不得超过() 相关知识点: 试题来源: 解析 两年
2021年6月,赵某提起劳动仲裁申请,请求调整竞业限制的地域、行业范围:1、竞业限制地域为中国境内;2、确认竞业限制范围为赵某不得同于X公司实际生产或经营的超声医学影像设备研发、制造和销售存在竞争性关系的企业发生任何形式的聘用关系,竞业...
由于竞业限制属约定的义务,因而在竞业限制协议中有关竞业限制的条款是五花八门的,约定竞业限制的地域范围为全球,是否有效,还是需要根据原用人单位的经营地域范围、劳动者的岗位等因素进行综合分析的,并非全部无效。江苏高院的指导案例如下,希望对用人单位及负有竞业限制义务的劳动者具有一定的帮助: ...
竞业限制地域范围 法律分析: 1,高层管理者,掌握企业大量商业秘密. 2,技术研发人员,掌握企业技术秘密. 3,高级营销人员,直接掌握着大量的客户资源. 4,重要管理岗位的人员,如hr,财务管理,法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那里... 查看全文 刘雪琴律师 执业5年 资质认证 2023-09-19 竞业限制地域范围? 律师解...
百度试题 题目竞业限制的范围、地域、期限由用人单位规定。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B