发放工资时,会计处理方法是:借应付职工薪酬,贷银行存款或库存现金、应交税费-个人所得税、其他应付款-社保(个人负担部分)和其他应付款-住房公积金(个人负担部分)。缴纳保险时,会计处理方法是:借管理费用-社保(公司负担部分)和其他应付款-社保(个人负担部分),贷银行存款。缴纳住房公积金时,会计处理方法是:借管理费用-...
社保费用要计提。原因是企业按照权责发生制进行财务数据的核算,所以当月费用需要在当月进行计提并做体现,对于当月承担的社保应该按月进行计提。所以社保是需要进行计提的,社保计提的主要账务处理: 1.当月进行社保计提: 借:管理费用—社保单位 贷:应付职工薪酬—社保单位 2.次月或当月缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单...
具体计提方式如下:法规1 一、确定社保缴费基数 社保的缴费基数通常是员工的月工资,但具体数额需要根据当地社保政策和公司规定来确定。在确定缴费基数后,可以根据各项社保的费率计算出应缴纳的社保费用。 二、计算社保费用 社保费用是由企业和个人共同承担的,具体比例根据当地政策规定而定。一般来说,企业需要承担较大比例...
一、社保费用的计提 计提社保费用时的分录为:借:管理费用-社会保险费(单位部分),贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。这意味着企业需要将预计要支付的社保费用(单位承担部分)预先计入当期损益。 二、社保费用的缴纳 实际缴纳社保费用时的分录为:借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),借:其他应收(付)款-社会...
退回社保费的会计分录处理主要取决于退费的对象和原因。 一.单位收到退回的社保费 1.如果之前已经计提并缴纳了社保费: 冲回之前计提的社保费: 借:管理费用-社保费(借方红字) 贷:应付职工薪酬-单位社保费(贷方红字) (或者采用相反分录的方式,即贷记管理费用-社保费,借记应付职工薪酬-单位社保费,但使用红字表示冲...
一.计提社保(企业部分) 计提社保费用时,企业需要将应承担的社保费用计入相应的成本或费用科目中。 借:管理费用(针对管理人员)/销售费用(针对销售人员)/生产成本或制造费用(针对生产人员)等 贷:应付职工薪酬——社会保险(单位部分) 二.缴纳社保 缴纳社保时,企业需要将计提的社保费用(包括企业部分和个人部分)实际支付...
社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 计提社保会计分录有5个步骤: 1、分配工资,根据不同工种计...
1. 计提社保费用的会计分录 在计提社保费用时，我们需要根据社保费用的性质，将其记入相应的费用科目。一般来说，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体会计分录如下：借：管理费用/销售费用/制造费用/研发费用 等（根据员工所属部门或费用性质确定）贷：应付职工薪酬——社保费用 这里...
主要的会计处理是计提个人社保会计分录。计提个人社保费用需要进行三条会计分录,具体如下: 1. 分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬–工资 这条会计分录将收入视为一种费用,并将其计入相应的费用科目中,同时将应支付的工资计入应付职工薪酬-工资科目中。这表示公司已经完成了发放工资的第一步。 2...
你好。 单位部分社保是需要计提的; 全套分录给你写了 :1.计提工资 借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保和公积金(企业部分) 借:管理费用等贷:应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分)...