知识、技能、经验、活动方式与方法、情感态度和价值观等方面的因素属于 ( )课程资源。A.条件性B.活动C.素材性D.显性
根据功能特点,课程资源分为素材性课程资源和条件性课程资源。其中,素材性课程资源包括知识、技能、经验、活动方式与方法、情感态度和价值观等方面的因素,其特点是作用于课程,并能够成为课程的素材或来源。C项正确。A项:条件性课程资源包括直接决定课程实施范围和水平的人力、物力、财力、时间、场地、媒介、设备、设施和...
百度试题 题目创业者的素质包括知识、技能、经验和()。 A. 心理素质 B. 抗挫能力 C. 人格特质 D. 吃苦耐劳的品质 相关知识点: 试题来源: 解析 C.人格特质 反馈 收藏
技能,是我们运用已有的知识和经验,通过练习,而形成的一种动作方式或者智力活动方式。 比如,一个设计师,他在书上学到设计的知识,他动手积累了设计的经验,最后通过不断练习,形成属于自己设计的技能。 知识和经验,大多时候属于浅层的,而通过技能,就能把知识和经验变得深刻起来。 知识和经验,需要你有意识地去理解、去...
知识、技能、经验、活动方式与方法、情感态度与价值观属于()。A.教授化课程资源B.学习化课程资源C.条件性课程资源D.素材性课程资源
人力资本定义：凝结在人身上的知识、技能和经验的总和 序言 人力资本的内涵包含三个方面：一是指具备劳动技能的人员的人数与质量；二是指通过各种形式的投资，如教育、卫生和技能培训等，来培育人才；三是指体现在个人身上的知识、技能和身体健康的品质。综合这三个方面，我们可以给出一个概念，那就是：人力资本是...
通过对以上三点进行总结，可对人力资本进行定义，即人力资本是凝结在人身上的知识、技能和经验的总和，人力资本能够在经济活动中带来劳动力剩余价值或者带来收益，所以可简洁地将人力资本归结为是凝结在人身上的“人力”，同时人力资本也是获得利益所使用的“资本”。人力资本理论历史渊源，为充分了解人力资本理论，下面将...
百度试题 题目知识、技能、经验活动方式与方法等内容属于()课程资源 A.条件性B.素材性C.显性D.隐性相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
本专业非常重视应用学习。在毕业后,你将具备与儿童一起在各种环境中工作的技能——包括日间护理,学前班,儿童和家庭综合服务以及早期干预服务。 除了学术和理论知识,在这里,你还将获得必要的工作经验。在工作中,你将可以将自己学到的知...
根据资源的功能特点划分,知识、技能、经验等属于( )课程资源。A.隐性B.条件性C.素材性D.显性