日常工作中,我们听得最多的是“坚持问题导向”,偶像听到“目标导向”,很少听到“结果导向”。 问题导向我们听得最多,其实工作中问题真的很多,但千万别整天都说问题,这会让人崩溃。 目标导向会振奋人心,所以要常提目标导向,但千万别画大饼。 结果导向和目标导有点一样,但是他们的使用场景不同,目标导向是组织本身制...
日常工作中,我们听得最多的是“坚持问题导向”,偶像听到“目标导向”,很少听到“结果导向”。 问题导向我们听得最多,其实工作中问题真的很多,但千万别整天都说问题,这会让人崩溃。 目标导向会振奋人心,所以要常提目标导向,但千万别画大饼。 ...
答案：目标导向、问题导向、结果导向是三种不同的工作导向或思维方式。解释：1. 目标导向：目标导向指的是以目标为指引，通过明确的目标来指导决策和行动。在这种导向下，人们会设定一个具体、可衡量的目标，然后围绕这个目标来制定计划、分配资源和执行行动，以确保目标的实现。2. 问题导向：问题导向是以...
在职场中，问题导向、目标导向和结果导向是三种关键的管理思维方式，它们分别关注问题解决、明确目标达成和实际业绩产出。让我们深入探讨这些策略的内涵和应用。问题导向: 当遇到预期与现实之间的差距时，问题导向者首先审视问题，遵循五个关键标准：问题的紧迫性、解决的现实意义、长期可持续性等。通过一套六...
坚持问题导向,就是以解决问题为指引,集中全部力量和有效资源攻坚克难,全力化解工作中的突出矛盾和问题;坚持目标导向,就是以实现目标为方向,持之以恒、一步一步地朝着既定目标奋斗前行;坚持结果导向,就是以工作成效为标准,以实实在在业绩接受检验、评判工作。做好经济工作必须坚持这“三个导向”,做好其他各方面工作...
牢牢把握问题导向 目标导向 结果导向 近日召开的中央全面深化改革委员会第十二次会议强调，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。要坚持问题导向、目标导向、结果导向。导向是行动的指引和方向。坚持“三个导向”，有助于把党中央的重大决策部署落实到位，有助于提升干部队伍思维能力和行动能力，增强其工作...
第一,问题导向不是只强调问题,同时要思考解决问题是为了达到什么目标、达到目标能够满足群众什么样的需求。推动我们工作的有效切入点,是要找准问题,这就离不开从目标导向和结果导向中,倒推出当前最需要解决的重点问题,以及可能涉及的其他问题。比如,在抗击疫情的战役中,最紧迫的是治疗与隔离的问题。而为了实现整个防控...
目标导向、问题导向和结果导向分别代表了不同的工作理念。以下是每种导向的解释：1. 目标导向：这种导向强调设定明确的靶标，以此指导决策和行动。在目标导向的模式下，个人或组织会制定具体且可衡量的目标，并围绕这些目标来规划、分配资源和执行，以确保目标的实现。2. 问题导向：问题导向的工作方式以...
目标导向、问题导向和结果导向，是三种不同的工作思维方式。问题导向，犹如诊疗疾病，我们从现有的不足和挑战出发，明确改进的方向，找出亟待解决的问题点。目标导向，则像是规划未来的航程，它强调的是长远和全局的视角，设定清晰的发展蓝图，明确下一步的行动方向。而结果导向，则犹如衡量工作的尺子，它以...
一、问题导向 我们所处的世界充满了矛盾,这些矛盾,就是问题。 那么,问题是怎么来的呢? 它是人们的预期和现实的差距。 比如:我们这里新建一个水厂,本来预期今年5月份通水,到现在还没有,这就是问题。所以,这种问题我们也叫做“偏差型问题”,它主要有4种形式: 工作偏差; 进度偏差; 质量偏差; 资源(人财物)偏差...