社会工作常用的18种理论 一、马斯洛需求层次理论 马斯洛需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。将需求分为五种,象阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求,安全上的需求...
现代资产组合理论，也有人将其称为现代证券投资组合理论、证券组合理论或投资分散理论。人类对于股市波动逻辑的认知，是一个极具挑战性的世界级难题。迄今为止，尚没有任何一种理论和方法能够令人信服并且经得起时间检验——2000年，著名经济学家罗伯特·席勒在《非理性繁荣》一书中指出：“我们应当牢记，股市定价并未...
1、双因素理论 2、期望理论 3、公平理论 4、需求层次理论 5、强化理论 6、不值得理论 7、木桶定律 8、手表定律 在管理过程中我们必须掌握一些理论和定律,今天就给大家用通俗易懂的方式讲讲: 1、双因素理论 什么是双因素理论呢? 我先分享几个小故事,这是我一个朋友,他自己开了家公司了,50多个人,但他们公司...
社会认知职业生涯理论（SCCT）是一种相对较新的理论，旨在解释职业生涯发展的三个相互关联的方面：（1）基本学术和职业兴趣是如何形成的；（2）教育和职业选择是如何做出的；（3）学术和职业成功是如何获得的。该理论融合了早期职业生涯理论中出现的各种概念（如兴趣、能力、价值观、环境因素），这些概念已被发现会...
1. 宇宙碰撞理论（火宇宙理论）火宇宙理论（Ekpyrotic Universe Theory）在物理学界公认的宇宙大爆炸理论的基础上，为理解宇宙的起源提供了全新视角。其中，“Ekpyrotic”对应希腊词源“ekpyrosis 燃烧”的本意，暗含宇宙在毁灭中重生的哲学意味。该理论认为：宇宙并非起源于奇点的大爆炸，而是两个平行宇宙剧烈碰撞的产物...
资本结构控制权理论就是以融资契约的不完全性为研究起点，以公司控制权的最优配置为研究目的，分析资本结构如何通过影响公司控制权安排来影响公司价值。该理论自20世纪80年代末产生以来，其研究一直是学术界十分活跃的一个领域，取得了许多创造性的理论成果。如何对这些理论成果加以概述，经验表明，最好的方法是能够说明...
理论介绍 将其定义为对待公与私的态度或如何处理公与私的关系，并据提出了CPM理论。P和M因素反映着领导的共性，而C因素则反映领导的个性，即文化特异性。基于这样的假设，他们编制了CPM领导问卷，并且通过实证研究验证了最初的假设。依据CPM领导理论和CPM领导问卷中的C分量表。凌文辁等人(2000)还在CPM领导模式的基础上...
论述题想要发挥出色,除了规范答题和基本的知识储备外,适当的理论佐证会格外加分,这次就分享给大家一些比较好用但又有深度的理论,希望可以在考试当中帮助大家更好地答题。 01 乐观偏差与第三人效果 乐观偏差是上世纪80年代社会学研究的重要发现之一。当人们被要求确定...
CCC模型是基于这样一个假设，即宇宙中的一些基本物理常数，比如引力常数、质子质量等，是随着时间而变化的。这个假设最早由狄拉克提出，他认为引力常数和宇宙年龄成反比。后来，其他的理论也尝试了不同的变化规律，比如标量-张量理论、变光速理论等。CCC模型采用了一个特殊的度规，叫做修正的FLRW度规。这个度规是在标准...