男性の育児休業取得率が昨年度、初めて3割に達した。若い世代を中心にさらに増える兆しもある。歩みを加速させ、夫婦で育児や家事に携わることが当たり前の社会の実現につなげたい。 厚生労働省が先月発表した23年度の雇用均等基本調査によると、民間企業に勤める男性の育休取得率は30%で、前年度の...
日本全体を見ても、2020年7月に厚生労働省が発表した「2019年度の男性の育休取得率は7.48%で過去最高値」でした(出典元:厚生労働省ホームページ:事業所調査PDFより)。政府は「2020年までに13%」を目標に掲げていましたが達成はほぼ絶望的といった状況であり、5月に策定した少子化対策大綱では「25...
従来の育休は取得中の仕事を認めていないのが取得のハードルになっているとの指摘もあった。男性産休は事前に社内で労使協定を結んだうえで働き手側が望めば、育休中に一定の仕事をすることを認める。取得を会社に申し出る期限も取得の2週間前までとし、従来の制度より短くした。 厚生労働省の調...
労働省の定義によれば、「フリーター」とは、15歳から34歳までのパートやアルバイトをしている男女、ということになる。つまり、34歳をすぎると、もうフリーターとはよばれない。ただのパートかアルバイトである。女性の場合、フリーターといわれるのは、独身者のことで、主婦になると、パ...
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00:00/00:00 二人は何について話していますか。 A.日本とほかの国の65歳以上も働いている男性 B.日本の65歳以上の男性の人口 C.ほかの国の65歳以上の男性の人口 23-24高三上·四川宜宾·期末 查看更多[1] 更新时间:2024/02/22 12:37:22 | 纠错 收藏 下载 加入试卷 ...
8%、育児のための短時間勤務制度を「利用したい」男性の割合は34. 6 %と3割を超えています。しかし、実際には、男性の育児休業取得率は1. 56%(厚生労働省「雇用均等調査」(平成19年度))にとどまっているなど、制度利用率は極めて低く、制度を利用したいと思っているものの、実際には利用し...
二人は何について話していますか。 A.日本とほかの国の65歳以上も働いている男性 B.日本の65歳以上の男性の人口 C.ほかの国の 65歳以上の男性の人口 23-24高三上·山东·阶段练习查看更多[1] 更新时间:2024/01/29 17:25:08 【知识点】表话题、主旨短对话...
育児休業をとった民間企業の男性の割合が2023年度は30・1%となり、前年度(17・1%)から13・0ポイント上昇して過去最高となった。学生らを対象にした調査では、男性の84%が育休取得を希望しているという結果も明らかになった。 育休の取得率は、厚生労働省が23年度の「雇用均等基本調査」として...