二、法律后果的不同 漏交:漏交作业、报告等文档可能面临学校或单位的处罚,如扣分、警告或补交等。而漏交费用可能产生滞纳金或影响相关服务的正常使用,但一般不具有强制性,除非有明确的合同或法规规定。 漏缴:漏缴通常涉及法律义务,如《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。...
漏交税款的处罚是会被人民法院处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,前提是纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上。税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百零...
社保漏交了,社会保险费的征收机构应当核算单位的应缴数额,责令单位限期缴纳或者补足;如果单位逾期不缴的,则社会保险费的征收机构可以申请其他机关或者机构采取一定的强制措施。如果是个人漏交的,则一般不能补缴,之后继续缴纳即可。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会...
漏交的社保可以补交，补缴方式如下：1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；2、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；3、缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险...
综上所述：解决公司漏交社保的问题需要及时、积极地采取行动，并与相关部门、员工和法律专家进行沟通和合作，以便尽快解决问题并避免进一步的风险和损失。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日...
如果单位漏交社保,可以采取以下几种处理方式: 1、友好协商。首先尝试与用人单位进行协商,要求单位补交社保,如果双方能达成一致,这将是最快捷的解决方式。 2、向社保经办单位举报。如果单位不同意补缴或者协商不成,可以向当地的社会保险经办机构或劳动行政部门进行举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。 3、...
灵活就业医保漏交一个月可以补缴。1、灵活就业人员如果近期三个月内有一个月未缴纳医保费用，可以进行补缴；补缴后次月即可享受医保统筹和医保报销待遇；2、如果漏缴超过三个月，个人将无法补缴；此时，医保待遇将有六个月的等待期，需连续缴满六个月后才能享受医保报销。灵活就业医保的补缴规定：1、补缴...
一、关于海关对漏交、少交税款补征、追征期限的规定及解读。 (一) 规定。 1.《海关法》的规定。 《海关法》第六十二条规定,“进出口货物、进出境物品放行后,海关发现少征或者漏征税款,应当自缴纳税款或者货物、物品放行之日起一年内,向纳税义务人补征。因纳税义务人违反规定而造成的少征或者漏征,海关在三年以...
法律分析:1,可以到当地的社会劳动保障局申请补缴.2,如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段.另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算.法律依据:... 查看全文 崔静律师 执业12年 资质认证 2022-05-13 五险漏交怎么处理? 法律分析: ...
医保漏交一个月会对个人产生一定的影响。具体如下：首先，从漏交的次月开始，个人的医保待遇将无法享受。也就是说，如果在医保漏交后的一个月内发生医疗费用，那么这部分费用无法通过医保进行报销，需要个人全额承担。其次，医保漏交一个月还会影响到个人的缴费年限。医保缴费年限的计算是累计的，如果...