在五险一金中常见的,关于社保转移手续问题,主要有以下流程:1、打印《缴费凭证》,参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2、申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 免费查看 > 今日已有...
社保断交一个月,有两种补缴办法:一个是自己办理,去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下办理补交。如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交。还有一个是公司办理,社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。 法律依据: 《社会保险法》第六十条用人单...
一、社保漏交一个月的影响 社保漏交一个月,可能会影响个人的社保连续缴纳记录,进而影响到未来的社保待遇,如退休金的计算等。因此,一旦发现社保漏交,应尽快采取措施进行补缴。 二、社保漏交一个月的补缴办法 当月发现漏交:如果在当月发现社保漏交,应立即向社会保险费征收机构或用人单位的人事部门报告,并尽快补缴漏...
社保漏交一个月会有影响,具体影响如下: 社保缴费年限暂停计算:社保漏交一个月,意味着参保人员的社会保险缴费年限将暂停计算,这可能对未来的社保待遇产生影响。 医疗保险待遇受影响:根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,医疗保险需要连续缴纳。漏交一个月后,次月参保人员将不能享受医保待遇,需补缴后才能恢复。
如果灵活就业人员的社保断交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保部门进行补交即可。按照法定，一般断交3个月以内，只要及时进行补交，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果因为个人原因离职，导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种...
社保漏交一个月怎么办 法律分析:可以补缴。1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了...
社保漏交了一个月是可以补交的。 补缴规定: 个人可以在漏缴的下一个缴费期内补缴漏缴的社保费用,通常这种情况下不会产生罚款。但如果漏缴时间超过一年,根据地区规定,可能需要支付滞纳金。 对于单位来说,如果未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。正常情况下,一般只能补交近3个月的社保...
法律分析: 社保漏交一个月可以补交。正常情况下,一般只能补交近3个月的社保。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴
一、社保断缴1个月的影响 社保断缴1个月，并不是说你只要在一个月内补上就没有任何影响。事实上社保断缴1个月，会对你的各项社保待遇和挂钩政策产生不同程度的影响。如果只是短暂断缴1个月，那么对你的养老金没有太大影响。但是需要注意两点：一是你的养老金会相应降低，因为养老金是根据你的缴费年限和缴费...
法律分析: 社保漏交一个月可以补交.正常情况下,一般只能补交近3个月的社保. 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.用人单位逾期... 查看全文 张骁隆律师 执业16年 资质认证 2023-02-15 医保中间漏交一个月怎么办 ...