根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。具体规定如下: 天数计算: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天; 职工累计工作已满20年的,年休假为15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 新进职工年休假: 对...
法定婚假带薪休假的规定天数是3天。这一规定来源于国家对劳动者婚假的相关法律和政策。 一、法定婚假的基本规定 根据国家规定,劳动者在法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)内结婚的,可享受3天的婚假。这是国家对劳动者结婚时给予的一种法定假期,用以保障劳动者结婚时的合法权益。 二、婚假的适用情况 双方异地结婚:如...
法定带薪休假的规定天数根据员工的工作年限来确定。具体来说：如果你的工作年限已满1年但是不满10年，你可以享受5天的带薪年休假。如果你的工作年限已满10年但不满20年，你可以享受10天的带薪年休假。如果你的工作年限已满20年，你可以享受15天的带薪年休假。这些规定是为了保障员工的休息和休假权益，...
用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇,婚假为3天。 法律依据: 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益...
甲公司职工李某累计工作年限已满8年,在甲公司工作满6年。根据劳动合同法律制度的规定,李某可享受的带薪年休假法定天数为( )。A.10天B.15天C.0D.5天
法定节假日带薪休假的规定天数主要依据《中华人民共和国劳动法》以及《职工带薪年休假条例》来确定.具体规定如下: 一,根据《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.这些天数是指职工在一年内可以享受的带薪休假...
离职时年假工资折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 《劳动法》第45条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 发布于 2022-07-07 17:16 休假 ...
根据我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的一、带薪休假的规定天数 根据我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日...