2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。 6雷鲍夫法则: 在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中: 1、最重要的八个字是:我承认我犯过错误。 2、最重要的七个字是:你干了一件好事! 3、最重要的六个字是:你的看法如何? 4、最重要的五个字是:咱们一起干! 5、最重要的四个字是:不妨试...
第二，在心理上要做好无法应对风险的准备。在很多情况下，对意外变故感到措手不及并不是因为事先没有计划。有时候，即使是世界上最有智慧的规划者日夜不息、竭尽所能地预测每个可能的风险，最后也有可能以失败告终。他们为每个看似可能发生的风险做了计划，最终却因始料未及的事情遭受重创。三、幸福的第一法则是降...
对家族系统而言，最重要的法则之一即是序位法则：每个人在这个家都要按照其长幼辈分的“顺序”被尊重，每个人都要回归到属于自己的“位置”。不管我们是否有意，当一个家违反序位法则时，这种失序将带给这个家痛苦与失败的教训，直到我们有所领悟、回归序位为止。这种“长幼有序”、“万物有归”的观念，中国大教...
避开这一切的最好办法就是让自己修成一个正能量的人,你是什么样的人,就能吸引什么样的人,这就是吸引力法则。 08.在乎法则 很多人之所以总是走不出困境,都是因为被自己在乎的东西操控了。 有一次,孔子给颜回讲了一个道理:在一场赌局中,决定胜负的东西既不是技巧,也...
06 根基法则 解释:领导人不可能失去信任了还依旧保持影响力,信任是领导力的根基。 1、在领导方式上,无论你领导他们多久了,你都不能走捷径。 2、要赢得信任,领导者必须表现出工作能力、亲和力和性格优势。 3、品格是信任的根基,而信任是领导力的根基。
第一法则 集中力量办大事无处不在的“80/20法则” 一个人的时间和精力都是非常有限的,要想真正“做好每一件事”几乎是不可能的。“80/20法则”告诉人们,在投入与产出、努力与收获、原因与结果之间,普遍存在不平衡关系。关键的少数,往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。避免将时间和精力花费在...
刺猬法则：一个优秀的领导者和管理者，要做到“疏者密之，密者疏之”。横山法则：自发的才是最有效的，激励员工自发地工作。狄伦多定律：把“丑话”说在前头，给自己和他人面子。试点效应：试中推,推可固试；推中试，试能助推。若米尼论断：退却乃防御能力的集中体现。权威暗示效应：人微言轻、人贵言重。领导...
1. 神圣合一法则：拥抱相互关联的宇宙 神圣合一法则通常被认为是基本原则，它意味着我们所有人都是错综复杂的联系在一起的。它表明我们都是超越个体自我的神圣无限能量的一部分。这个定律告诉我们，你的每一个行动、每一个想法、每一句话都会在宇宙中产生回响，影响整个宇宙。这是对我们的生活是相互关联，和相互依存...
Yerkes-Dodson法则 动机的最佳水平随任务的性质不同而不同:在比较简单的任务中,工作效率随动机的提高而上升;而随着任务难度的增加,动机的最佳水平有逐渐下降的趋势。 提出者:心理学家耶克斯(R.M Yerkes)与多德森(J.D Dodson) 布利丹效应 07 决策中犹豫不决、难作决定的现象,就如站在两堆草料中间却被活...
帕累托法则又称80/20法则、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则、犹太法则。 目录 1一、什么是80/20法则 2二、80/20法则能做什么? 2.1 1、80/20 分析法 2.2 2、80/20思想 2.3 3、80/20原则和你的商务 2.4 4、80/20原则和革新