劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。 劳动者每日工作时间不得超过几个小时 劳动者每日工作时间不得超过八个小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8个小时。 法律依据 根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 劳动争议 1 声明:以上内容由律图网和 张懿丹律师团队 结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉处理 问题还没解决?试...
每日不能超过八小时. 法律依据: 《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条职工每日工作8小时,每周工作40小时. 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行. 第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以...
百度试题 结果1 题目根据劳动法规定,员工每日工作时间不得超过几小时? A. 8小时 B. 10小时 C. 12小时 D. 14小时 相关知识点: 试题来源: 解析 A
5、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。 一、公司要求员工加班,员工是否可以拒绝需要分情况进行判断: 1、一般情况下,员工可以拒绝加班的; 2、但是特殊工种跟特殊情况下,有部分劳动者不能拒绝加班;
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时.法律依据:《中华人民共和国劳... 查看全文 钱欧阳律师 执业7年 资质认证 2022-01-18 劳动者每日工作时间不超过几小时 劳动者...
《中华人民共和国劳动法》规定,每日工作时间一般不得超过1小时,因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,对于周末加班不给加班费的问题,文中也提供了与公司协商、找相关部门调解、申请劳动...
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 为你推荐 劳动者每日工作时间不超过几小时 劳动者每日工作时间不超过八小时。对...
为了保护劳动者的合法权益,我国实行八小时工作制,劳动者每天的工作时间是不超过八小时的。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。