根据领导理论与领导力的相关内容, 以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是() A. 领导的低级境界是管理 B. 管理的高级境界是领导 C. “领导”与“管理
【解析题】组织创新是一个组织获得新生力的来源,组织创新的主体是企业家、管理者和员工。 相关问题: 1、【解析题】 电商客服管理包括( )。 2、【解析题】 在香港被殖民统治的百年时间里,被定义为一个“没有历史”的地方,港英政府对香港进行的是“去中国化”和“去英国化”的管理。直到1997年回归中国,“中国...
根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是() A. 领导的低级境界是管理 B. 管理的高级境界是领导 C. “领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈 D. “领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈 ...
“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈 答案 C相关推荐 1[单选题]根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是() A. 领导的低级境界是管理 B. 管理的高级境界是领导 C. “领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈 D. “领导”与“...
A. 领导的低级境界是管理 B. 管理的高级境界是领导 C. "领导"与"管理"是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈 D. "领导"与"管理"之间关系密切,不能够完全区分开来谈 相关知识点: 试题来源: 解析 C."领导"与"管理"是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈 反馈...
根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是( )? 领导的低级境界是管理管理的高级境界是领导“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈相关知识点: ...
根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是( )A.“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈B.“领导”与“管理”是两个完