在上述岗位工作的人员分别为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。 1.核心涉密人员:指能够接触到绝密级涉密信息的人员; 2.重要涉密人员:指能够接触到机密级的涉密信息的人员; 3.一般涉密人员:指能够接触到秘密级的涉密信息的人员。 二、涉密人员的任职条件: 1、任用、聘用涉密人员,应当按照有关规定进行审查。
二、根据涉密人员工作性质开展保密工作 明确涉密岗位和涉密人员:机关单位应首先明确哪些岗位是涉密岗位,哪些人员是涉密人员。这通常基于岗位所接触、知悉的国家秘密的性质、数量和密级等因素来确定。对于涉密岗位和涉密人员,应实行严格的保密管理,包括签订保密协议、进行保密培训、定期审查等。 制定个性化保密措施:根据涉密人...
涉密人员上岗应当经过保密教育培训。机关、单位任用、聘用涉密人员必须坚持先培训、后上岗，应当根据涉密岗位的工作性质、涉密范围和特点，结合实际工作需要，对拟任用、聘用的涉密人员进行有针对性的岗前保密教育培训。涉密人员上岗应签订保密承诺书。上岗前签订保密承诺书，对于增强涉密人员保密意识、强化保密责...