5、督导和培训直营店、加盟店员工的商品知识和业务提升能力;6、根据市场状况,提供科学有效的促销方案,督导公司促销活动的落地执行;7、督导管辖区域市场调研报告、竞品信息的定期反馈;8、协助营运主管区域达成销售目标;9、上级交代的其他工作。二、要求及待遇:1、一年以上服装行业工作经验,37岁以下,身高 163 cm
服装督导 服装经验 巡店 五险 连锁品牌经验 岗位内容: 1、负责直营门店的运营管理; 2、协助指导新店开业前准备事项; 3、不定期对店铺进行销售、商品、陈列等培训工作; 4、指导与督察区域内各直营店的销售和日常经营,提升销售业绩。 任职要求: 1、熟悉服装零售业终端门店管理流程; ...
服装销售督导优秀岗位职责1 1、协助、指导店铺的销售工作开展，达成销售目标；2、监管店铺的.店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；3、监督、指导店铺商品陈列，对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核；4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；5、监督、指导终端...
服装督导是一个综合性的岗位,要负责营业员的指导与培训、产品展示与销售、货品管理、顾客服务及售后服务等多个方面的工作。只有综合运用这些技能,才能有效地提升店铺的运营效率和顾客的满意度,实现销售目标的达成。 服装督导的岗位职责(4) 通常包括以下几个方面: 1. 督导销售员工的服装着装规范:负责检查销售员工的着装...
服装督导是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?59.7%的岗位拿￥6-10K/月。招聘要求高吗?学历不限最多占43.1%,经验1-3年最多占43.9%。服装督导岗位职责怎么写?为你汇总临沂空格服饰有限公司,株洲创造美分享美服饰有限公司,迪朵企业等公司的工作描述。
并提出合理的建议;4、监督终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;5、定期巡铺店铺/专柜,收集终端店铺/专柜的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;6、监督、指导终端店铺/专柜促销活动;7、敢于挑战,做事认真、负责,沟通能力强,有亲和力;服装销售督导的岗位职责 篇 21、跟进每日店铺数据上传的... ...
服装店督导岗位职责 职位描述: 1、负责服装销售现场管理,包括店铺形象、氛围、商品陈列、员工服饰及仪容仪表等,确保营运正常进行 2、协助上级制定本店年度、季度销售计划和目标,并按计划组织各阶段的销售工作,提高销售业绩 3、负责店面的客情维护与客户关系管理,建立良好的顾客关系,做好顾客满意度调查和分析...
服装销售督导岗位职责1 1.根据公司制定年度指标协助部门经理制定区域各店月度指标;2.负责区域客户运营管理(人员、货品、场地规划)3.负责提升客户销售业绩、人员技能、货品知识等;4.负责指导客户按照公司经营管理方针约束和管理区域门店;5.负责区域内客户门店形象、陈列等严格按照公司标准执行;6.负责区域内客户销售业绩的...
服装区域加盟督导岗位职责篇1 1. 负责所管辖区域的销售工作,并对职责范围内的工作负全责; 2. 定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训,督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度; 3. 负责所辖区域内的销售任务分解与制定, ...