服装督导岗位职责1 1、协助、指导店铺的`销售工作开展,达成销售目标; 2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 3、监督、指导店铺商品陈列,对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核; 4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案; 5、监督、指导终端店铺促销...
服装督导是一个综合性的岗位,要负责营业员的指导与培训、产品展示与销售、货品管理、顾客服务及售后服务等多个方面的工作。只有综合运用这些技能,才能有效地提升店铺的运营效率和顾客的满意度,实现销售目标的达成。 服装督导的岗位职责(4) 通常包括以下几个方面: 1. 督导销售员工的服装着装规范:负责检查销售员工的着装...
巡店督导 1、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。 2、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 3、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。参与公司各项政策和制度的制定与完善。 4、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
服饰督导岗位职责篇1 岗位职责 1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。 2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。 3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。 4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。 5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。
服装督导是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?61.9%的岗位拿￥6-10K/月。招聘要求高吗?学历不限最多占41.5%,经验1-3年最多占46.3%。服装督导岗位职责怎么写?为你汇总武汉爱范儿服装贸易有限公司,陕西品迹商贸有限公司,乌鲁木齐意豪嘉康贸易有限公司等公司的工作描述。
服装销售督导的岗位职责主要包括以下几个方面: 1. 指导销售团队:担任督导一职,需要对销售团队进行具体的指导和培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训,确保团队的销售能力和服务水平达到公司要求。 2. 监督销售任务的完成情况:负责监督和检查销售团队的销售目标和任务的完成情况,及时发现问题并提出改进措施。
以下是服装督导的岗位职责范本: 1. 定期巡查店铺 作为服装督导,首要职责之一是定期巡查所辖店铺,确保店铺内的陈列、首饰摆放、门店布置等符合公司制定的形象标准。巡查过程中,需要重点关注店铺的货架陈列、商品摆放和商品标签的准确性,以确保店铺的整体形象和销售环境满足品牌标准。 2. 培训店员 服装督导在巡查店铺的...
1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训,督导店铺严格执行公司各项规定 2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护,制定陈列展示方案,定期对陈列产品、道具进行调整 3、负责辖区内的销售任务分解,与店铺负责人沟通,确定销售任务,指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动 ...
7、督导管辖区域市场调研报告、竞品信息的定期反馈; 8、协助营运主管区域达成销售目标; 9、上级交代的其他工作。 二、要求及待遇: 1、一年以上服装行业工作经验,37岁以下,身高 163 cm以上,可穿版; 2、能适应出差; 3、有团队意识,有较强的责任心,执行力强; ...