尽管在2024年最后一次央行议息会议上，日本央行“按兵不动”，但行长植田和男此前已多次表示，工资趋势已成为未来加息与否的关键。在日本，始于每年春季的劳资谈判（即“春斗”）已成为观察日本经济走势的重要变量之一，对日本全年的工资涨幅有着“风向标”的指引作用。2024年，日本迎来了30年来最重要的一次“春斗”。
3月13日，日本“春斗”结果陆续揭晓，日本各行业薪资增幅均较2023年大幅上涨，为日本央行结束负利率政策铺平道路。以丰田、松下、新日铁和日产为代表的日本大企业同意在“春斗”中充分满足工会加薪的要求，同时，以中小制造企业为主的日本行业工会“JAM”称，他们达成5.32%的涨薪协议，加薪超出了预期。“春斗”谈判“...
日本今日（3月15日）公布的2024年“春斗”初步结果显示，日本最大工会Rengo争取到的年度工资涨幅达到5.28%，高于前一年的3.8%，更创下30年来最大涨幅。一年一度的“春斗”长期以来一直是日本劳资双方博弈的舞台，与往年相比，今年的“春斗”结果更受市场关注，因为这将成为影响日本央行3月18~19日举行的议息会议...
备受瞩目的日本2024年 “春斗”工资谈判将在3月15日公布初步结果。“春斗”是日本每年春季举行全国性劳资谈判，对日本全年的工资涨幅有着“风向标”的指引作用：参与“春斗”的企业数量持续增加，覆盖700万左右的工会成员，相当于2023年日本劳动总人口的10%以上；谈判的对象主要是大企业，中小企业偏少，但谈判的结果对...
2024年日本春斗协议工资增速大幅超过市场预期。3月15日，日本劳动组合连合总会（连合）公布了2024年春斗第一轮协议工资集合统计结果，平均薪资增幅达到5.28%，较去年上涨1.48个百分点，为33年来最高值。这一结果完全达到了连合在去年12月定下的5%的增速目标，并大幅超出3.85%的平均市场预期。市场普遍担心的中小...
日本最大工会联合会Rengo周三公布了2024年度工资谈判的最终结果。数据显示，今年其成员平均工资增幅达5.1%，创下自1991年以来的最高水平。这一结果虽低于3月份初步公布的5.28%，但仍然反映出日本工资增长势头强劲。Rengo拥有约700万工人，约占日本劳动力的10%。这一薪资增长趋势符合日本央行的政策目标。日本央行希望...
日本30年来最重要一次“春斗”“春斗”是日本每年春季举行全国性劳资谈判，对日本全年的工资涨幅有着“风向标”的指引作用。今年“春斗”谈判的初步结果也将3月15日（周五）公布，距日本央行3月议息会议仅有2个交易日，或成为影响本次会议的重要边际变量。瑞银在近日的报告中预测，今年日本工资加薪幅度将达到4.3%，...
2月29日,日本央行审议委员高田创在记者会上就央行货币政策表示,工资上涨使通胀率稳定在2%的目标"终于来到有望(实现)的阶段"。此后市场普遍认为,解除负利率政策这一对大规模货币宽松政策的调整已不远。 鹰声越来越响 日本央行多年来一直坚持大规模刺激政策和超低利率政策,试图重振奄奄一息的经济。日本内阁府周一公...
日本2024年春斗(日本劳资双方于春季举行的薪资协商)最终结果出炉:加薪幅度冲破5%大关,创33年来最大升幅,其中基本薪资升幅首度突破3%,已高于日本当前的物价升幅。 日本劳动组合总连合会(连合)3日公布2024年春斗最终汇集整理结果,日本企业的薪资调升幅度(基本薪资增幅+定升(按年资调升的薪资)升幅)平均为5.10%,和2023...