2024年日本春斗协议工资增速大幅超过市场预期。3月15日，日本劳动组合连合总会（连合）公布了2024年春斗第一轮协议工资集合统计结果，平均薪资增幅达到5.28%，较去年上涨1.48个百分点，为33年来最高值。这一结果完全达到了连合在去年12月定下的5%的增速目标，并大幅超出3.85%的平均市场预期。市场普遍担心的中小企...
3月份的“春斗”令日本民众的收入有所增加。根据“日本劳动组合总联合会”统计，在本轮“春斗”中，日本劳动者的收入涨幅为5.1%，创下了1992年以来的最高涨幅。根据日本统计局的调查数据，2024年5月到8月，日本劳动者家庭收入的名义同比增速分别为：6.4%、6.5%、8.9%和5.6%；实际增速则分别为3.0%、3.1%...
“春斗”工资增速很大程度上影响2024年日本再通胀的可持续性。2023年GDP增速虽然位于较高水平，但由于实际可支配收入增速为负，居民实际消费较为疲弱。若2024年工资增速较高，实际可支配收入增速有望转正，从而推动居民消费修复，成为2024年增长的最重要支撑。“春斗”工资增长若进一步加快，可能标志着日本向成功走出结构...
2024年,日本的春季劳资谈判(“春斗”)成为了全民关注的焦点,众多大型企业纷纷响应政策号召,加薪幅度跃升至5%以上,创造了33年来的历史新高。平均月薪显著增长,每人增加约1.6万日圆。日本最大的工会组织——日本工会总联合会(以下简称联合)于3月15日发布了关于今年春季劳资谈判的初步结果。统计显示,整体的平均调薪率达...
此前一位前日本央行高官预计,本次春斗的结果有望使工资上涨4%。华尔街认为,这有助于形成工资/通胀的良性循环,新加坡皇家银行资本市场亚洲外汇策略主管Alvin Tan 预测,日本央行4月份加息的可能性仍高达90%,6月份加息的可能性仅在10%左右。 IG市场分析师Tony Sycamore表示: ...
2024年日本春季劳资谈判(“春斗”)13日迎来大企业的集中回复。由于劳资谈判结果关系到2024年的工资增长水平,是物价上涨与工资上涨良性循环是否形成、日本能否摆脱通缩的重要标志,因而受到高度关注。 关注点一:今年工资涨多少,能不能追上物价涨幅? 日本劳动组合总联合会的统计数据显示,在2023年的春季劳资谈判中,包括基本...
2024年日本“春斗”成功争取30年最大的薪资上涨,随之而来的是日本央行退出“负利率”的预期不断强化。 考虑到过去30年,金融环境放松是日经225指数上涨的基础,同时日元相对美元贬值是金融环境放松的先决条件,所以...
日本最大工会联合会Rengo周三公布了2024年度工资谈判的最终结果。 数据显示,今年其成员平均工资增幅达5.1%,创下自1991年以来的最高水平。这一结果虽低于3月份初步公布的5.28%,但仍然反映出日本工资增长势头强劲。 Rengo拥有约700万工人,约占日本劳动力的10%。这一薪资增长趋势符合日本央行的政策目标。日本央行希望通过...
日本2024年工会春斗大成功,丰田等大公司都答应涨工资 3月13日,在日本2024年春斗中,丰田汽车表示会全面满足工会薪资要求。这是自1999年以来的最高水平。日产汽车也跟上步伐,电机和钢铁等主要制造业在春斗集中回…
2024年3月10日周日凌晨2点开始美国将实行夏令时。从3月11日周一开始,美股盘前交易时段变更至北京时间16:00-21:30,美股交易时间段变更至21:30-次日凌晨4:00。 本周重点关注:中国2月金融数据、4810亿元MLF到期续作情况,美国2月CPI、PPI、日本“春斗”谈判结果。此外,拜登将于向国会提交2025年预算提案 ,OPEC、IEA...