三、日报周报月报一不小心就变成了“找茬工具”。有的管理者习惯从日报周报月报去找员工的问题。请注意,这里的“找茬”,不是指出任务本身的问题,而是对员工“人”的找茬。一下子说员工做事不认真,不思考,一下子说员工进度慢、拖延症,总之,员工交上去之前就战战兢兢,一不小心就挨骂。日报周报月报的真正意义...
在职场上,老板让你每天写工作日报,每周写周报,每月写月报,99%的人都会骂老板,这是铁定走不掉的,因为违反了人性的懒惰。 无论老板还是领导,都会被员工骂得很惨,员工并不理解老板的想法,但却是要费时、费力、烧脑,去编写认为没有意义的报告,而且是件麻烦的事情。 怎么去看待写报告这件事?过一天,这些数据就...
日报:日报是每天记录工作内容和进展的报告。它通常包括当天的任务、完成情况、遇到的问题、解决方案以及计划的更新。日报的主要作用是对自己的工作进行梳理和总结,帮助保持工作的连续性和追踪进展。 周报:周报是每周总结工作的报告。它涵盖了整个工作周的任务、成果、遇到的挑战、解决方案和下周的计划等内容。周报可以帮助...
日报、周报、月报是记录工作进展的重要工具,通过撰写报告,可以及时总结和记录每天、每周、每月的工作成果和进展。沟通交流 日报、周报、月报也是团队内部沟通交流的重要渠道,通过报告可以向上级汇报工作进展,与同事分享经验和信息,促进团队协作。反思和改进 撰写日报、周报、月报的过程也是反思和改进工作的重要机会,通过...
通过日报、周报、月报,员工可以及时向上级汇报工作进展,让领导了解工作情况,从而有针对性地给予指导和支持。通过日报、周报、月报的反馈,员工可以及时发现工作中的问题和不足,及时调整工作计划和策略,从而提高工作效率。促进团队协作 日报、周报、月报可以促进团队成员之间的沟通和协作,让团队成员了解彼此的工作进展和...
这个万能的工作周报模版领取链接,我直接放在下面了,点击即可领取哟! 一、周/日报要怎么写,领导才满意? 1.突出核心要点,不做内容堆砌 领导都很“瞎”,如果不把核心要点内容特别标示出,领导就不会轻易get到你的亮点。 所以,我们把3-5个核心工作写清楚就好。
周报、日报中发现的,未能及时解决的疑难问题,会在月报中以专题的形式呈现。特别是这些疑难问题影响到本月/下月KPI达成时,这就形成了待深入的重点问题,可以持续解决。 季报:针对季度规划,安排战术执行。季度报是月报的升级版,起的作用和月报类似,针对季度重点问题进行回顾,针对潜在疑难杂症进行解析。有的公司是直接跳过...
日报&周报&月报&年报 背景:坐标深圳、就职于日企制造业。日报是日企文化的一部分,总结一天的工作内容,是最基本的报告。记录一天的具体活动、项目推进情况,向领导汇报,与各部门分享。回顾一天的工作,核对自己的完成进度,也是一个很好的方法。 日报最重要的是每日记录“今天做了什么工资?”,当日事当日报是大前提。
首先,面对周/月报,我们不可能头脑风暴自己写,所以,先贡献一些通用话术! 一、周报通用3类话术 1.成果话术 本周的工作,获得了xx成果,实现了xx的中期目标(百分比写数据) xx工作本周取得了新进展(数据描述进度),对后续xx工作的开展有很好的支持作用。 本周的工作计划完成了...;没能按计划完成的是...,主要原因是...
月报、周报、日报是指按照时间周期编制的对企业工作的汇总报告,分别涵盖了企业不同时间周期内的工作情况。月报主要反映了本月内的工作进展情况和完成情况,周报主要反映了本周内的工作进展情况和完成情况,日报主要反映了当日内的工作进展情况和完成情况。 月报、周报、日报的作用主要有以下几点: 1.及时掌握工作进展情况,...