新进员工试用期考核评估表 姓名：部门：职位：入职日期：本表用于对新进员工试用期内工作表现和能力态度进行评价，请对表中所列评价因素作出客观评判。评价维度评价因素描述 评价等级 A、满足业务发展需要，能独立解决工作中遇到的复杂问题，知识、经验及能力均超出岗位需求 评价结果 自评 上级评价 B、满足业务发展需求...
新进员工试用期考核评估表 (管理人员适用) 姓 名聘任部门 性 别工作岗位 年 龄职 级 毕业院校专 业 学 历试 用期 人力资源部印制 二〇一一年三月 新进员工面谈表 人力资源部 主要内容:公司文化、礼仪、人力资源基本制度、试用期考核标准等 面谈时间: 面谈人签名: 上级领导 主要内容:工作职责、工作事项与...
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1叶予舜二〇一八年六月十一日星期一酒店管理试用酒店新进员工试用期考核评估表——集团连锁酒店管理公司评价维度评价因素描述评价等级评价结果评价等级自评上级评价ABCDE一、工作技能岗位必备知识、经验和能力的集合,并能将其灵活应用于业务需求及解决问题。A满足业务发展需要,能独立解决工作中遇到的复杂问题,知识、经验及能...
试用期考核表是对新员工在试用期内的表现进行评估和记录的工具。对于见习期员工已经工作半年,填写试用期考核表仍然是有意义的。首先,填写试用期考核表可以帮助见习期员工回顾自己在过去六个月的工作表现,了解自己的成长和进步,以及需要改进的地方。其次,试用期考核表也是公司对见习期员工进行评估和记录的工具。公司可以...
新进员工试用期考核评估表(管理人员适用)人力资源部印制二。一一年三月新进员工面谈表主要内容:公司文化、礼仪、人力资源基本制度、试用期考核标准等面谈时间: 面谈人签名: 主要内容:工作职责、工作事项与工作流程等面谈时间:面谈人签名: 面谈时间: 面谈人签名: 主要内容:试用期考核标准及工作要求主要内容:试用期考核...