根据研究成果,霍氏认为:文化是在一个环境中的人们共同的心理程序,不是一种个体特征,而是具有相同的教育和生活经验的许多人所共有的心理程序.不同的群体、区域或国家的这种程序互有差异.这种文化差异可分为四个维度:权力距离(power distance),不确定性避免(uncertainty avoidance index),个人主义与集体主义(individu
2. 集体主义与个人主义:这个维度描述了社会是更倾向于集体利益还是个人利益。集体主义文化强调个人与集体的关系,个人利益通常服从于集体利益;而个人主义文化则强调个人自由和独立,个人利益优先于集体利益。 3. 避免不确定性:这个维度描述了社会对不确定性和模糊性的容忍程度。避免不确定性高的社会倾向于建立明确的规则...
霍夫斯泰德的文化维度理论是心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的，旨在解释和评估不同国家文化之间的差异。他认为文化是一组共同的心理程序，它们定义了一个群体的特征并将其与其他群体区分开来。霍夫斯泰德通过研究确定了六个主要的文化维度，用于描述不同文化之间的价值观差异。1. 权力距离：这一维度衡量的是...
霍夫斯泰德的文化维度理论是由荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的，旨在分析和比较不同国家文化之间的差异。他认为文化是一种共享的心理程序，它定义了一群人与他人的区别。霍夫斯泰德总结出六个关键的文化价值观维度，包括对规则的接受度、对权威指令的依赖性、对计划执行的重视程度，以及权力距离、不确定...
根据研究成果,霍氏认为:文化是在一个环境中的人们共同的心理程序,不是一种个体特征,而是具有相同的教育和生活经验的许多人所共有的心理程序.不同的群体、区域或国家的这种程序互有差异.这种文化差异可分为四个维度:权力距离(power distance),不确定性避免(uncertainty avoidance index),个人主义与集体主义(...
霍夫斯泰德文化维度理论(Hofstede's cultural dimensions theory)荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架... hofstede六个文化维度理论是什么? 霍夫斯泰德文化维度理论(Hofstede's cultural dimensions theory)荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架... ...
霍夫斯泰德文化维度理论是由荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的一个框架,用于评估不同国家之间的文化差异。该理论认为文化是一个环境下人们共有的心理程序,能够区分不同群体。霍夫斯泰德通过研究总结出六个基本的文化价值观维度,以理解和描述不同文化间的差异。 在这一理论中,可以从对规则的渴望、对具体指导的依赖以...
1. 个人主义与集体主义：这一维度探讨的是个体与集体之间的关系紧密程度。在个人主义文化中，个人的目标占据主导地位；而在集体主义文化中，集体目标则被赋予更高的重要性。2. 权力距离：这一维度反映的是人们对于组织或社会中权力不平等分配的接受程度。3. 不确定性规避：它衡量的是人们对于不确定性的...
一、理论概述 霍夫斯泰德的文化维度理论旨在通过实证研究方法，揭示不同文化间深层次的价值差异。他认为文化是一个复杂的系统，包含了人们对于社会行为、价值观、信仰以及生活方式的认知与取向。他将文化分解为若干维度来加以考察和解释，从而更好地理解不同文化的特征。至今这一理论已经被广泛应用在跨文化...