构建人才梯队，开展数字人才国际交流活动。方案不仅关注当前的需求，更着眼于未来，通过教育培训、实践锻炼等方式，构建从初级到高级的数字人才梯队。加大对数字人才倾斜力度，引进一批海外高层次数字人才，加强与共建“一带一路”国家数字人才国际交流，培养一批具有国际视野的骨干人才。促进产学研融合，推进数字技能提升行动。
数字人才对于数字经济发展具有基础性支撑作用，随着数字经济发展和数字化转型加速，我国数字人才缺口持续扩大。人瑞人才联合德勤中国最新发布的《产业数字人才研究与发展报告（2023）》指出，我国数字人才缺口已有2500万至3000万。紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，《行动方案》提出，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、...
2024年4月17日,人力资源社会保障部、中央组织部、中央网信办等九部门印发了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》,要求紧贴数字产业化和产业数字化发展需要,用3年左右时间,扎实开展多项专项行动,提升数字人才自主...
4月17日，人社部等九部门联合印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》（下称《行动方案》），用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给。《行动方案》部署了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、...
数字经济快速发展，带来持续高涨的数字人才需求。与此同时，近年来，数字人才不足、人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不够等问题日益凸显。据测算，我国数字化人才缺口在2500万至3000万左右，而且还在不断扩大。特别是人工智能、智能制造、半导体、大数据等相关领域人才需求量激增。《行动方案》明确...
数字人才培育行动方案要求：以赛促学、以赛促训，以赛选拔培养数字人才。02 以赛促学促练 选拔培养数字人才 近日，从全球600余所高校，2200个大数据创新团队中脱颖而出的12个项目，齐聚北京大学创新创业学院，他们在大数据技术、大数据安全、大数据应用三个方向的创新项目，接受专家学者和产业界的评审。来自浙江大学的一...
行动方案部署了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、数字人才赋能产业发展行动、数字职业技术技能竞赛活动等6个重点项目。全文内容如下：加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）为贯彻落实党中央、国务院关于发展数字经济的决策部署，发挥数字人才支撑数字...
截至2023年9月，经营范围涉及云计算、大数据、人工智能等数字技术的企业超过53万家。数字人才缺口达到2500万-3000万 数字经济的发展对人才队伍建设既带来了难得的机遇，也提出了很大的挑战。数字人才不足、人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不够等问题日益凸显。一方面是每年高校毕业生超千万，不少...
4月17日，人力资源社会保障部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，旨在发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，为高质量发展赋能蓄力。中国正成为全球数字经济发展最快的国家之一。AI数字人24小时直播带货，远程大数据寻医问诊，数字博物馆引人入胜……数字化技术已越来越深入我们...