设置评价指标体系时一般要遵循以下原则:(1)区域性原则衡量一个研究对象的运行情况,要从特定的区域出发因地制宜、发挥优势,评价指标要具有针对性。(2)动态性原则研究对象是一个动态的过程,指标的选取不仅要能够静态的反映考核对象的发展现状,还要动态的考察其发展潜力。选取的指标要能够具有动态性,可以衡量同一指标在...
构建档案事业现代化发展水平评估指标体系的原则 1 合法合规原则 依法治档是我国档案事业现代化建设的重要保障。指标体系要以新修订的档案法为基本遵循,依据国家档案管理相关行政法规、部门规章和规范性文件,在遵循档案事业发展客观规律的基础上,提出合法合...
一、评价指标体系构建原则: 1.客观性原则:评价指标应尽量客观、准确地反映评价对象的真实情况,避免主观臆断和偏见的影响。 2.全面性原则:评价指标体系应包含评价对象的各个方面,并涵盖所有重要的评价维度,以确保对评价对象进行全面评价。 3.可比性原则:评价指标应具有一定的可比性,即不同评价对象之间的指标可以进行比...
构建绿色采购评价指标体系时，可以遵循以下原则和方法：1.综合性原则：评价指标体系应综合考虑环境、社会和经济等多个方面的因素，以实现可持续发展的目标。2.可量化原则：评价指标应具备可量化的特征，以便进行定量评估和比较。指标的度量单位应明确，数据来源应可靠。3.可操作性原则：评价指标应具备可操作性，即能够...
评价指标体系构建原则及综合评价方法设置评价指标体系时一般要 星级: 4页 评价指标体系构建原则及综合评价方法 星级: 4页 评价指标体系构建原则及综合评价方法 星级: 5页 评价指标体系构建原则及综合评价方法 星级: 6页 综合评价指标体系构建方法.docx 星级: 7页 综合评价指标体系与评价方法 星级: ...
热点在股市中具有极高的价值，是获利的提款机，选股标准唯热点是瞻。
评价指标体系构建原则及综合评价方法设置评价指标体系时一般要遵循以下原则,1,区域性原则衡量一个研究对象的运行情况,要从特定的区域出发因地制宜,发挥优势,评价指标要具有针对性,2,动态性原则研究对象是一个动态的过程,指标的选取不仅要能够静态的
主成分分析的“降维”作用关键在于主成分个数的确定,确定方法有特征值大于1和碎石图。实际运用时可以将两种方法结合起来确定提取的主成分个数。第k个主成分方差贡献率为: 提取出的主成分 的累积方差贡献率要满足 ,说明前P个主成分已经能够充分反映原始指标体系主要信息。提取 ,作为每个指标的权数,综合值表示为F= ...
1 构建高校绩效评价指标体系的原则1.1“指挥棒” 原则 绩效评价指标体系应该具有对高校工作的导向性, 应该是高校工作的 “风向标” , 高校管理部门或者高校领导使用该 “指挥棒” , 能根据在不同时期的发展战略和不同阶段的工作目标, 使高校工作自觉顺应并服务于高校的发展, 从而促进高校各项工作的不断进步。1.2 ...
机械工业高教研究 19 9 5年第2期 (总第4 7期) 高校党政领导干部选任考评指标体系的构建与考评的方法论原则 王章豹 程荣朝 殷 尔禧 陆勤航 (合肥 工业大学) 领 导者是 指在人类社会 活动中和一定组 织 内具有法定 领导 地位 , 承 担着决策 、组织、 指挥 、协调 和监督的作 用者 。 在高等院校内 ...