一、工资扣发是什么意思 工资扣发指存在以下情形之一的,用人单位扣除应发工资的部分额度而发放的工资:代扣代缴个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他。 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代...
导读:1、用人单位代扣代缴的个人所得税。2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金。3、法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费。4、依法签订的劳动合同中有明确规定的。5、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。 用人单位扣发工资的可以分为有理由,也就是合法...
1、含义不同：扣罚通常指的是扣除过错方应得的利益或款项，并加以处罚，以维护公正和权益。而扣发则是指扣除应付的款项或工资，是因为违规或某种原因，但不一定会进行处罚。2、对象不同：扣罚主要针对有过错方，如出现工作失误、违反规定等情况，需要进行处罚。而扣发则更多是针对应得的款项或工资，是...
扣发和扣罚在含义和实施上有所不同。扣发是指对原本应该发放的款项或物品暂时扣留，可能在一定时间后予以补发。这通常是为了特定目的或条件，比如需要等待相关证明或满足特定条件。扣罚则是指对原本应该发放的款项或物品进行扣留，并且不再发放给应享有人，而是作为罚款或其他用途的处理。这种做法通常是因为...
问：如果劳动者无法准时复工，用人单位可以扣发工资吗？答：劳动者无法按时返岗复工，用人单位不应简单地以扣工资或按旷工处理，需要区分不同情况。第一种情况，劳动者无法按时返岗工作，但以事假为由履行了请假手续。根据《工资支付条例》规定，用人单位在劳动者事假期间可以不支付工资报酬。但劳动者已履行请假手续，...
不办离职手续扣发工资合法吗 不合法。劳动者和用人单位建立了劳动关系，无论劳动者有没有办理好离职手续，用人单位都应当正常发放劳动者的工资。工资是劳动者用事实的劳动付出换来的，我们前面付出了这么多劳动，就应该得到这么多的工资，公司不能以任何理由扣押工资。正常的离职手续办理流程 1、首先，口头与直属上司...
体育队却按照24年前的文件扣发 甘肃省优秀退役运动员属全额拨款事业编制,他们的工资福利由省财政厅全额拨付。然而,近日19名甘肃省体育工作第一大队的在编退役运动员向大风新闻实名投诉,自2014年全额拨款事业编制人员多次涨薪,但他们却分文未涨,至今仍只拿1000元至2000元不等。
题库内容：扣发的解释[deprive] 通常指 利用 职权剥夺某人所拥有或应得的钱物等 扣发一个人的一周工资 详细解释 (1).启发；提出意见。 《宋书·蔡兴宗传》 ：“当 艰难 时，周旋辈无一言相扣发者。” (2).截留全部或部分不发。如：扣发奖金。 词语分解 扣的解释 扣 ò 用圈、环等 ...
简介 抠图在Photoshop CS6是最常用的一种方法，那么如何快速扣毛发呢？下面我来给大家介绍一下方法。工具/原料 电脑 Photoshop CS6软件 工具/原料 dellg15 windows10 pscs6 方法/步骤 1 首先打开一张素材并复制一个图层 2 打开通道面板，选一个头发和背景颜色差别最大的一个通道，在这里我选的是蓝色通道。3 ...