12月22日，《东城区基础教育人才高地建设计划》发布。经过3至5年的努力，该区将健全机制、补齐短板、强化供给、优化配置，打造一支高素质专业化教育人才队伍。根据《东城区基础教育人才高地建设计划》，该区将实施教育家精神铸魂强师行动，启动新一期“四名”工程，实施教育战略人才培养工程、重点人才评育改革工程、校本...
为解决上述问题,近年来该公司扎实推进三级培训体系、三个十年培养和三维能力考核的“三三三”培养模式,打造能干会管的超特高压高素质专业化人才队伍,为守护能源通道、运检专业创新提供了坚强的人才保障。 深化三级培训体系建设,分层分级定职责、明方向 “我们运维班在交接班后,会结合近期设备问题,开展专...
在第40个教师节来临之际,霞山区教育事业迎来了新的丰收,在过去的2023—2024学年中,高素质专业化教育人才队伍建设硕果累累,为全区教育质量提升打下了坚实的基础。 专业成长,提升教师素养。霞山区教师发展中心获批全市首个广东省基础教育县(市、区)教研基地。...
会议透露，浦东优秀教师培养“十百千万”计划已基本完成，在此基础上，新区命名新一批优秀教师和研修团队主持人，通过选树榜样、先进引领，强化示范、辐射推广，进一步带动教师队伍的专业发展，激发教育教学实践创新活力，为建设高素质专业化教育人才队伍和建立优师培养长效机制打造“浦东样本”。浦东教育肩负着服务国家科技...
浙江是医药产业大省，医药产业的蓬勃发展，对检验检测服务提出新的更高要求。浙江省药监局立足新定位新使命，从全方位育才、多维度留才、深层次塑才三个维度持续发力，切实打造高水平药械检验研究人才队伍，为加快药品监管现代化步伐提供坚强人才保障和智力支持。坚持统筹推进、创新引领，切实把住育才有效的关键抓手 人才...
一、优化检察人才工作机制的实践探索 近年来,江苏省连云港市检察机关着力打造高素质专业化检察队伍,用更加务实有效的机制,为检察人才队伍建设注入源头活水。 (一)广泛引进发现检察人才 一是拓展人才引进渠道。多管齐下加强人才引进工作,奠定人才...
加强青年人才队伍建设,培养适应高质量发展、符合岗位履职要求的青年人才队伍,是企业亟待解决的一个问题。江苏省南京市烟草专卖局(公司)二分局(分公司)牢固树立人才是第一资源理念,把培养青年人才作为一项战略性工作来抓,探索新方法、新路径,努力打造一支高素质专业化青年人才队伍。
10月18日至20日，2023年网络视听人才高级研修班在东城区委党校举办。本次研修班旨在紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，紧扣推动新时代首都发展，培育建设一批高素质、专业化、规范化的网络视听人才队伍，着力提升非遗、老字号等行业在新媒体时代的传播力和影响力，为推动首都高质量发展注入强劲动力。来自市内文化企业和...
据介绍，近年来，滨州市始终将教师队伍建设摆在突出位置，加大人才引进力度，拓展教师培育渠道，着力打造高素质、专业化、创新型教师队伍，为教育优质均衡发展提供有力支撑。在师德师风方面，突出严管严治。把好队伍入口，严格考核评价，亮明底线红线，对师德失范行为“零容忍”并严肃查处，从严落实师德师风第一标准。...
多措并举打造高素质专业化人才队伍 本报讯 近年来,黔江区人力社保局深入实施人才强区战略,始终坚持人才引领发展的战略地位,精准抓好人才“引育用留”,让更多高素质人才为黔江高质量发展不断注入新活力。 政策供给赋能蓄势。立足政策引导,先后出台《黔江区高层次人才激励办法(试行)》 《黔江区人才安居实施办法(试行)...