战略选择评估和战略绩效评估三个环节。例如.为大多数人所熟悉的平衡计分卡就是实行战略绩效评估的一种有效手段，它被认为是一种新的战略评估和管理系统。战略评估的提出 评估，一般是指明确目标测定对象的属性，并把它变成主观效用（满足主体要求的程度）的行为，即明确价值的过程。在实际生活中，评价、评估、评定、...
一、战略评价的概念和基本活动 （一）战略评价的概念3.政治和法律环境对企业战略影响的特点1不可测性。企业很难预测国家政治环境的变化。2直接性。国家政治环境直接影响企业的经营状况。3不可逆转性。政治和法律环境一旦影响到企业，就会会发生十分迅速和明显的变化，而企业是无法转移这种变化化的。第一节战略评价概述...
战略评价的四个标准是：一致性、协调性、卓越性、可行性。
百度试题 题目什么是企业战略评价?相关知识点: 试题来源: 解析 企业战略评价包括两个方面:一是战略方案评价,即在战略决策前对战略方案的评价;二是战略实施评价,即对战略实施过程中战略活动的评价。反馈 收藏
1.目标达成度：评估战略目标的实际达成情况，包括关键绩效指标的达成程度和目标完成率。2.资源利用效率：评估战略实施过程中资源的利用效率，包括时间、人力、资金等资源的使用情况和成本效益分析。战略实施评价标准 3.组织适应能力：评估组织在战略实施过程中的适应能力和变革能力，包括组织结构的调整、人员培训和沟通等...
战略评价应是连续而不定期的,当关键影响因素变化时,企业成员应通过战略评价调整战略,使公司向既定目标不断迈进。 一、战略评价框架 企业无法达成既定目标,一般是由内部或外部因素变化而导致。因此,在战略评价的过程中,应首先监测好内外部因素,做好绩效的衡量,一旦现实绩效与目标发生的偏差,就需要采取战略纠正措施。下图...
战略评价 《战略评价》是中国标准出版社出版的图书，作者是李文明
解析 企业战略评价所涉及的因素很多,因此,评价的标准是多元化的。战略学大师理查德·鲁梅特(RichardRumelt)提出了可以用于战略评价的四条标准:一致性标准、协调性标准、优越性标准和可行性标准。协调性和优越性标准用于企业的外部评价,一致性和可行性标准则主要用于企业的内部评价。