工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6...
按照工资比例,一般情况下是全额工资的12%,有的单位也会根据效益缴纳10%,但不会低于10%,也就是说,你负担12%,公司负担12%,你的工资是6000元,那就是6000*12%=720元,等你支取的时候是每个月1440元 但有个问题,你得清楚,因为每年社保基数会在7月重核,所以你现在的住房公积金的缴纳基数应该是上年度的月平均工资...
计算如下所示:工资为6000元每月,需要交纳的保费为: 医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元; 养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450 失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元; 工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元 生育保险:个人无,单位6000*1%=60元 公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5...
大概是1878元左右 养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,生育保险:单位每个月缴纳0.8%,
具体到五险一金的缴纳比例，个人缴纳部分通常包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，比例一般在个人工资的8%-20%之间。单位缴纳部分则包括上述五项保险，以及住房公积金，比例通常为20%-25%。因此，以6000元的应发工资为例，假设其个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%，那么个人...
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；2.失业保险：公司缴 1.5%，也就是45元;...
我一年的工资6000元,交十五年社保每月能拿到多少钱【法律意见】每一年缴纳养老保险是元,15年是3万元钱。到法定退休年龄时,每个月能领取养老金是260元左右。【法律依据】《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》四、基金筹集新农保...
养老保险个人缴费比例8%，医疗保险个人缴费比例2%，失业保险个人缴费比例1% 6000*.11=660这个是一年的 ...
参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定；缴纳1071.93元/月和1786.55元/月。年中结算前，用人单位申报参保职工减少时，应当同时申报参保职工上年度月平均工资，由社会保险经办机构计算确定当年参保职工缴费基数，并应当对当年参保职工应缴社会保险费和预交社会保险费的差额...