成见效应,指人们在交往认知中,对方的某个特别突出的特点、品质会掩盖人们对对方的其他品质和特点的正确了解。这种错觉现象,心理学中称之为“成见效应”。成见效应除了与人们掌握对方的信息太少有关外,主要还是个人主观推断的泛化,扩张和定势的结果。它往往容易形成人的成见或偏见,产生不良的后果。故在人才选拔、任用和...
成见效应 1 基本简介成见效应即晕轮效应(英文The Halo Effect),又称“光环效应”,属于心理学范畴,晕轮效应指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。 晕轮效应 这种强烈知觉的品质或特点,就象月亮形式的光环一样,向周围弥漫、扩散,从而掩盖了其它品质或特点,...
2第60 题成见效应是指一个人的思想有偏见,在头脑中存在着某一类人的固定形象,当他在估计或测量某人的情况时,往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象,因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是( )。 3成见效应:指一个人的思想有偏见,在头脑中存在着某一类人的固定形象,当他在估计或测量某人的情况时,往...
主要是成见在作怪。他认为小林是个“皮大王”,他所干的事没有不惹人讨厌的,今天这件事就是冲着自己来的,因为自己在前几天曾说他几句。这种平素积累起来的对某人某事的看法直接影响往后的评价的心理现象,就叫做“成见效应”。 成见效应在学校教育、管理工作中,是屡见不鲜的,心理学家的实验也充分证明,这一效应...
谈判中的成见效应主要有以下几种情况: 一、确认偏误 当人们对某个观点持有肯定态度后,会更容易接受与之一致的信息,而对不一致的信息进行忽视或者驳斥。这种心理现象在谈判中尤为常见,谈判者可能会因为对某一方案或提议的先入为主,而忽略其他可能更优的选择。 二、选择性获取信息 这也是成见效应的一种表现。谈判者...
晕轮效应,又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”,是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。所以光环效应...
成见效应青林绿中荫 著纯爱现代都市 连载 .尚未签约 33793字 0人阅读 1057人气 0海星 对他,从厌恶到爱得深沉立即阅读 加入书架 CP1597588 投诉青林绿中荫 我是一只可爱的青花鱼,但是我很懒,我没有留下签名～ 关注TA作品简介 2024-05-06 19:00:00 蒋随泽和相恋十三年的爱人离婚了,是爱人在他三十岁这天...
晕轮效应,又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”,是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。所以光环效应...
其中，晕轮效应或成见效应是一种常见的心理现象，它指的是我们在评价他人或事物时，往往会因为某一方面的特征或信息，而对整体产生片面的、夸大的认知和评价。这种效应在我们的思维中根深蒂固，无形中影响着我们的判断和决策。本文将深入剖析晕轮效应的内涵、成因及其影响，并探讨如何避免其负面影响。二、晕轮效应的...
百度试题 结果1 题目成见效应又称( )。 A.近因效应 B.移情效应C.晕轮效应 D.首因效应 相关知识点: 试题来源: 解析 C 暂无解析 反馈 收藏