比如有家公司对员工的管理，一直很放松，员工很自由，可是自从换了总经理，导入了绩效考核，管理一下子就严格起来了，还压缩了人员编制，让一个人干原先三个人的活，在这种环境下，很多人很容易动起辞职的念头。很多人之所以想辞职，是因为遭受到领导的无故打压，泼脏水，穿小鞋，让员工的自信心和自尊心受到了严重...
1. 提前准备：做好充分的准备工作 1.1 确定辞职原因 在与老板沟通之前，首先要明确自己的辞职原因。无论是职业发展、个人原因还是工作环境问题，都需要有一个清晰的认识。这样在沟通时才能有理有据，避免含糊其辞。1.2 准备辞职信 辞职信是正式辞职的必要文件。辞职信应简洁明了，表达对公司的感谢以及辞职的原因...
一，要明确自己辞职的原因。可能是你对公司文化或者工作内容不满意，或者你已经找到了更好的机会。无论原因是什么，在做出决定之前一定要深思熟虑。二，要计划好辞职的时间。需要提前通知公司领导你将要离开，以便公司可以为你的替代者做出准备。同时，要准备好离职手续，包括交接工作，并确保未完成的工作可以被顺利完成...
“辞职一时爽，爽完火葬场。”这是很多人辞职后的心声。辞职的确是一件想想就很爽的事情，但是，辞职却会带来一系列连锁反应，没有收入、社保断交、能力退化……所以，在你离职前，一定要问问自己，假如你不工作了，还能有源源不断的收入吗？博主@黄飞扬 描述过自己35岁辞职后的生活，令人唏嘘。人生过半，想给...
当我们面临工作上的不满或疲惫，可能会产生不想继续干下去的想法。以下是最简单的三种表达方式。直接表达：有时候，简单直接的话语最能表达内心的想法。可以说：“经过深思熟虑，我觉得目前的工作不再适合我。我对目前的工作环境和工作内容感到不满，这让我失去了继续下去的动力。我不想再干了，我想寻找新的机会，...
但要一想到辞职重新找工作，会更加地不安：如果找不到工作怎么办？如果找到的工作还不如现有的这份工作、后悔了怎么办？我特别能够理解这样的担心和想法。不仅仅是因为我遇到过很多这样的读者，更是因为，在我自己过往的职业生涯里，每一次离职，也都要经历无数轮这样的纠结过程。也是在这样一次又一次的痛苦纠结中，...
如果是遇到这种情况可以用家庭原因或者是自己的身体原因为由，或者是可以提前表达自己就是不想工作的意愿。有的人在公司待了很多年，加上老板对自己也还算不错，所以当自己想要辞职的时候，就有些说不出口，总觉得心里有些过意不去。其实公司和员工都是双向选择的，而且本身也是利益关系，所以当你不好意思开口直接...
要知道，你的任何决定，首先要根据你的能力来决定，而不仅仅感受和想法。凡事别太冲动，就算要离开，也要谋定而后动。第三，找准定位和方向 总听到有人跟我说，先找份工作做做看，先去那家公司试试看等等，如果你选择工作，都是试字当头，那么结果也就可想而知了。你一定要知道，人生有几个十年？最黄金的...
想辞职，不想上班 讨厌领导和同事，当你想辞职的念头不止一次出现时 请试试这个方法 如果你的这份工作已经不能为你带来你想要的东西（物质，资源，价值，学习等），但迫于各种原因，你暂时走不掉，离不开，我给你四个字”精神离职“对人而言最重要的是躯体还是灵魂？躯体掌管肉身和物质世界，而灵魂（心灵）才是...
1、想辞职 如果你想辞职，但是没有下定决心，那么这个消息，你知道就行了，不要向同事透露，因为你一旦透露，你的领导很快就会知道，到时候，大家都知道你要辞职，那么即使你不辞职也要辞职，因为没有人会给一个将要离开的人机会，到时候，各种福利待遇，都不会有你的份。2、自己的人脉关系 很多人...