当然，辞职不是唯一的选择。有时候，换个思路，调整一下心态，可能会有意想不到的效果。比如，主动和领导沟通，表达自己的想法和诉求。也许领导并不知道你的困境，给你一个机会，情况就会好转。还有一种情况，就是你现在的工作虽然不够理想，但至少能解决温饱问题。在这种情况下，与其贸然辞职，不如利用业余时间提升...
如果你每天都在工作中煎熬，实在干不动了，或者想跳槽谋个更好的出路，离职是每个职场人避不开的话题。如果正处在考虑辞职的阶段，或许可以先停下来看看以下几点，再做决定。如果只是不想上班想离职：如果你只是想离职但还没有下定决心，可以先尝试在精神上做好“离职”准备。不必过度劳累自己，也不必为工作感到责...
确实很想换一份工作，我建议你最好是找好下一份工作，然后才提出辞职的事情，如果没有找好下一份工作...
想辞职，然后去外面的市场，开创一片新的天地，是非常自然而然的想法。但最终决定辞职走人的，还是少数。
比如有家公司对员工的管理，一直很放松，员工很自由，可是自从换了总经理，导入了绩效考核，管理一下子就严格起来了，还压缩了人员编制，让一个人干原先三个人的活，在这种环境下，很多人很容易动起辞职的念头。很多人之所以想辞职，是因为遭受到领导的无故打压，泼脏水，穿小鞋，让员工的自信心和自尊心受到了严重...
相对于那种突然的辞职，像这种提前表达出自己的意愿会更容易让人接受。你可以在和领导交谈的时候有意无意表达一下这种意愿，领导能坐上这个位置还是有一定能力的。你只要这样表达了自己的意愿，那么领导就一定能听得出来，并且也会提前找好替代你的人。等到时机差不多成熟了，你就可以直接提出离职申请了。想离职本身...
1. 如果你已经口头表达了辞职的意向，但后来改变了主意，决定继续工作，可以诚恳地向你的上司或同事解释你的决定。2. 清晰地表达你的想法，可以说：“我之前提出了辞职的想法，但经过深思熟虑，我决定还是继续留在这里工作。”3. 说明改变主意的理由，比如：“我意识到这份工作还有很多我尚未发掘的机会...
一、想明白自己为什么想辞职？看起来这是一个特别简单的话题，但是有必要深究一下答案。列出你对目前这份工作的所有不满，包括薪酬、管理、福利、考勤、饮食等，越详细越好；然后列出在这个工作上有哪一些是你喜欢的事情。比如部门的同事都很好，可以给你一定的学习空间等等。然后，分析比较这两份清单，看看你的离职...
也是在这样一次又一次的痛苦纠结中，我逐步掌握了应对这种焦虑和恐惧的办法。要总结成简单的一句话，那就是：用行动代替想象。辞职找工作，是一个重大的决定，因为它会影响到我们的很多方面，这也正是很多人迟迟下不了决心的原因。那我们不妨进一步，把可能会带来的影响一一找出来，然后看我们有哪些资源和能力能够...
因此，想辞职，怎么说很重要。既不该因为不好意思而委屈了自己，更不该因口无遮拦而得罪了老板。职场中，应该学会优雅得体地说辞职 如何优雅得体地说辞职？今天，我和大家分享3个小窍门：大方"告知去处"；巧用"挡箭牌"；"拍拍马屁"再走；（一） 大方"告知去处"辞职时，领导总会问我们："接下来怎么安排呢？"...