自己已经打算辞职不干了，也不要盲目的做这件事情，在想跳槽的那一刻开始，在做好自己本职工作的同时，也要考虑打算留意好自己跳槽之后做什么，有没有工作，最好是已经有了眉目的情况下再提出正式的申请。7、不要频繁跳槽：很多人都是这山望着那山高，频繁的跳槽换工作，总是定不心来，这是不好的，任何一项...
需要求稳是对的，但求稳不是不跳槽，而是不要在还没有完全考虑清楚为什么要跳槽、往哪里跳槽，以及如何顺利跳槽时，就很冲动地提了离职。要我说，工作中能够触发自己产生离职想法的情境太多了，留下来不跳槽才需要理由。所以，要回答“为什么要跳槽”这个问题，也许用逆向思考更合适，那就是促使自己要留下来的理由不...
感觉工作不好，想跳槽，能不能告诉同事？本篇的题目，本该叫做《想换工作，要不要告诉同事？》，但远比这个更深远。我这么多职场徒弟、群友，经常发现很多规律。比如，常有刚毕业0-3年的人，平时一直跟同事、师父、领导等，聊自己的私事，包括职业方面的，甚至自己要跳槽、未来职业方向、目前工作没盼头、自己不懂...
报告显示，2024年春招有跳槽意愿或行为的白领近八成。其中，45.4%白领“已更新简历，找工作中”，低于去年63.3%。27.3%白领“有意向”跳槽，低于去年29.1%。也有5.5%白领“已经收到offer，正在办离职/入职”，高于去年3.5%。综合上述数据，2024年白领跳槽指数为3.29，比2023年的3.65、2022年的3.63有所下降...
马上就要过年了,很多朋友也已经有了跳槽换工作的想法;其实跳槽在职场中,是每一个职场人员都无法避免的事情,工作干得不爽、工资水平不满意,自然可以潇洒离职;但是年轻人对跳槽来说,也不能盲目的做出决定;在同一家单位工作的时间不长,会被认为稳定性差,面试时也比较困难,容易造成个人的价值和能力出现下降的可能。 朋...
年薪永远是谜，毕竟看事务所效益，但年入百万以上通常是没问题的。到了这个职位，假如想跳槽进企业，...
所以事实告诉我们，想要高薪，就要频繁的辞职、跳槽提升自己 按照堂哥的经验，每次跳槽到另一家工厂的时候把工作经验写久一点，比如明明工作经验才一年，跳槽的时候就写两年或者三年，这样一来自己就有优势跟老板谈工资了。当然自身的技术要过硬。所以经过多次跳槽，堂哥摇身一变就成了工作经验有十多年的老师傅了，工资...
仅凭猜测就放弃一份工作,显然是武断了些,没有想清楚,是工作环境对自己造成的困扰,而非工作本身。当然,如果只是因为工作环境而“不喜欢现在的工作”,那么,只要跳槽就行了。 但如果是因为工作本身,我建议好好思考以下几个问题。 1)是否经常反问自己? 想要在工作中有所进步,就要习惯性的反问自己: ...
”但现在的真实情况下，只要你做得住，不嫌工资低，你的确能把别人熬走。但做得住的人，工资也不见得能提升多少，公司更不可能仅仅因为你做的时间长就给你升职。现在的职场已经不是论资排辈了。讨论 如果想尽快提升收入，你觉得跳槽更快，还是在公司等待升职加薪更快呢？欢迎评论区分享 ...
1. 你为什么想要跳槽？这是一个最基本也最重要的问题。你需要明确你跳槽的动机和目标是什么，是为了寻求更好的发展机会，还是为了解决现在的不满意？你对现在的工作有没有充分的了解和评估，你对新的工作有没有合理的期待和规划？你需要认真分析你的职业价值观和职业规划，找出你真正想要的是什么，以及你能够承担的...