就是劳动者的基本固定工资和浮动工资。 1、一般企业的月薪是税前工资,如果劳动者在之前的企业是税后工资,简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。 2、很多企业有规定绩效工资。 二、福利待遇 (一)社会保障 包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。 (1...
1、您希望在公司工作有什么样的薪资待遇? 当面试官问这个问题的时候,你应该先了解公司所在的地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在公司所在地区、喊个、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期待的薪资范围,而不是具体的薪酬数额。 参考回答:其实 工资并不是我决定工作机会的唯一因素,如果一定...
工资福利待遇的要求主要包括以下几点:基本工资;现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴;3日礼金;年终奖金;保险;带薪年假;公司旅游、培训等。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的...
【职位要求】 1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专学历),22-30岁佳; 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战,富有责任心,追求高业绩、高奖金收入 ; 3、具备一定的业务拓展能力,服务意识强,具有较强抗压能力,注重沟通和团队合作; 4、无不良信用问题,个人征信记录良好 。
华为od 招聘(工资待遇要求) 华为od 薪酬区间: 3K - 50K,其中83%的岗位拿￥15-30K 查看薪酬区间 3-4.5K 8-10K 10-15K 15-20K 20-30K 30-50K 50K以上 华为od 薪酬区间:3K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 3759 个相关岗位,截至 2024-11-28...
一、直接说数字 1 待遇方面，本人希望月薪6500人民币起。2 关于薪酬，本人要求年薪五万元，同时希望获得销售额1%的分红。3 如果公司可以提供住宿，月薪3000元;如果没有住宿的话，那希望月薪4500元。二、给个大概范围 1 我目前的薪金是4500，但我已经有了两年的工作经验，所以希望月薪在5500-7000元。2 现在应届毕业...
1 第一，调查行情在你填写薪资待遇之前，首先去调查一些你从事的行业的行情，然而在根据自身的情况总结分析一下再决定最后的薪资待遇。正常情况下填写处的薪资待遇不会太过离谱。2 第二，填写大体范围如果你在简历上面填写具体数字的薪资待遇而感到为难时，那么不妨在简历上面填写一个大体的范围，这样也有利于你在谈...
面试时考官如果问你对工资有什么要求时该怎么回答 1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬，比如2千； 2、通过自己不断努力，薪酬有一定发展空间，也是对我个人能力肯定，也是价值体现。面试时问你对待遇有何要求 首先你先说：因为我是刚做这行的，没什么经验，您一定有您的一种入职...
根据自身的能力和经验,提出合理的薪酬待遇要求。在求职过程中,对于初入职场的应届毕业生来说,薪酬待遇的要求相对较低是可以理解的。但是对于有一定工作经验的求职者来说,薪酬待遇的要求应该与自身的能力和经验相匹配。可以根据自己的学历、工作年限、专业技能等方面,合理地确定薪酬待遇的范围。 要考虑到企业的实际情况...