“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”不是法定的,不是必须强制缴纳的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。 法律依据 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
根据《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，住房公积金是强制缴纳的。即使员工签署协议自愿放弃公积金，也不能免除单位的缴纳义务。第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不...
导读:1、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。2、用人单位为员工交的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 社保是劳动者在用人单位工作期间基本的福利,在劳动者生病、退休等情况下,可以获得一定的保障。社保是由国家强制性要求用人单位为员工办理的,同时社保费用...
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 根据上述规定,我们不难看出,跟社保缴纳的时间一样,企业录用员工,应该自员工录用之日起30日办理住房公积金缴存登记,这是强制规...
我国《刑法》第53条规定:“罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少或者免除。”试分析该法条的内容。 相关知识点: 试题来源: 解析 正确...
社保强制缴纳中包括什么? 1、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。2、用人单位为员工交的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 10w+浏览 婚姻家庭 最低工资包括社保个人缴纳吗 最低工资标准,是法定工作时间内劳动者完成正常劳动后,雇主必须支付的最低薪酬待遇...
有网友直言：“医保缴纳是自愿的，村委无权强制。如果医保真的对村民有好处，大家自然会抢着缴纳。现在村委这种做法，只会让大家觉得是在被逼迫。”也有网友表示理解村委的初衷：“村委也是出于好心，他们担心村民们生病后无法承担医疗费用。但是，这种做法确实不妥。应该通过宣传教育、提高医保待遇等方式来引导村民自愿...
集体合同》时，须将缴纳住房公积金条款纳入集体合同约定内容。多地明确强制缴存住房公积金其实早在2023年，西安、武汉等多地住房公积金管理中心就明确了将住房公积金纳入《劳动合同》全项文本了。一、西安：2023年8月30日起，用人单位必须依照法律规定建立住房公积金制度从2023年8月30日起，...
是的！虽然社保用的是强制缴纳，公积金用的是强制缴存，但都是强制性的。相关规定：《社会保险费征缴...
其实住房公积金也是强制缴纳的。 国务院发布的《住房公积金管理条例》规定: 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理...