在中国改革开放的浪潮中，许多企业和企业家应运而生，张瑞敏无疑是其中最为耀眼的明星之一。他不仅是海尔集团的创始人和董事长，更是将一个地方性家电企业打造成全球知名品牌的传奇人物。张瑞敏的成功故事中，有一个标志性的事件——砸冰箱，这一举动不仅成为海尔的品牌象征，更是张瑞敏改革创新精神的真实写照。一、...
如今，海尔已成为全球家电行业的巨头，产品遍布世界各地，张瑞敏的“砸冰箱”事件更是成为了商界传奇。通过幽默的管理风格和对质量的严格把控，他不仅改变了海尔的命运，也影响了整个行业的发展。所以，下次当你打开冰箱，看到里面的新鲜食材时，不妨想一想那个“砸冰箱的男人”——张瑞敏。他用行动告诉我们，质量与创新...
因为这些冰箱不合格的原因大多数是不会对使用造成影响的外观划伤问题，但是张瑞敏直接否决了这一提议并做出了将这些不合格产品全部砸掉的决定。他将全场员工召集到一起，谁生产的不合格冰箱就由谁亲自当众砸毁，而他本人挥起了第一锤。
生产步入正轨后,张瑞敏对国内的消费市场和家电行业进行了考察,最终决定越过二星、三星级别,引进国外最先进的设备,生产四级家用电冰箱。 同年6月,张瑞敏带领团队前往国外考察。 在对多个国家的32个制冷厂家进行考察之后,张瑞敏团队选中了连续两年获得联邦德国质量评比第一名的"德国利勃海尔双门双温四星级电冰箱"。 不久后...
于是，他做出了一个令人瞩目的决定——在全厂员工面前砸毁76台不合格的冰箱。这一举动不仅震惊了员工，也传递了一个强烈的信息：质量是企业生存的命脉。张瑞敏用行动证明，企业的未来取决于对品质的严格把控。员工们从此明白，海尔不仅仅是一个工作场所，更是一个追求卓越的团队。三、创新驱动：人单合一的管理哲学在...
怒砸冰箱,立下“军规”…72岁张瑞敏退休,又一商界传奇谢幕 原创 蔡宇丹 齐鲁晚报 又一商界传奇谢幕。 11月5日,海尔集团第八届职工代表大会换届之际,海尔集团创始人张瑞敏主动提请不再参与新一届董事提名,在辞任董事局主席受邀担任名誉主席,周云杰当选新一届董事局主席,受聘首席执行官。 你给这个企业留下什么...
张瑞敏的“砸冰箱”事件传达了一个强烈的信息：质量是企业的生命，绝不能妥协。这种对质量的极致追求奠定了海尔未来发展的基石。正是这种背负着责任感的决策，让海尔在随后的发展中迅速崛起，成为中国家电行业的佼佼者。创新驱动：全球化与智能化转型 在张瑞敏的领导下，海尔并未止步于国内市场，而是积极拓展国际市场。...
过去，张瑞敏将海尔从一家濒临倒闭、资不抵债的小工厂发展为营收超3000亿元，位列世界500强的国际领先家电企业；未来，张瑞敏将成为海尔的精神舵手。“砸冰箱的人”2011年，当时还只是老罗英语培训创始人的罗永浩在北京西门子总部“怒砸”三台疑有质量及设计问题的西门子冰箱，旋即引发轩然大波，罗永浩也从此奠定了其网络...
1984年，命运给了他一个重要转折。当时已是青岛市家用电器工业公司副总经理的张瑞敏，被派往管理濒临倒闭的青岛电冰箱厂（今海尔集团前身）。面对工厂混乱的局面，他从最基础的工作纪律抓起，制定了13条规定，开启了企业现代化管理之路。砸冰箱：铸就质量精神 1985年，一个影响中国制造业的重要时刻。当张瑞敏收到用户...
也就是张瑞敏的管理哲学了，砸冰箱这个过程，看上去粗暴，而且有些糟践产品，毕竟当时一台冰箱需要800多元，相当于普通员工两年的工资，所以，这个砸冰箱的过程，员工看在眼里，疼在心里。其实，所谓管理，就是要反人性，要让员工“心痛”，这样才能起到“以儆效尤”的效果，的确，因为张瑞敏的反人性管理，海尔的品质...