百度试题 题目《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降级等。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,___年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降级处理的,___年内不得提拔,同时受到组织处理和纪律处分的,按影响期较长的规定执行。相关知识点: 试题来源: 解析 _一_ 两 结果一 题目 ___单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,...
百度试题 题目受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后恢复原级别、原职务。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
对违规责任人员的其他处理包括:积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括()。A.解除劳动合同B.经济处罚C.免职D.停职E.待岗管理搜索 题目 对违规责任人员的其他处理包括:积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括()。 A.解除劳动合同B.经济处罚C.免职D.停职...
百度试题 结果1 题目对违规责任人员的其他处理包括:积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括 ( ) 答案: A. 解除劳动合同 B. 经济处罚 C. 免职 D. 停职 E. 待岗管理 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCDE 反馈 收藏
其他处理包括:积分处理、通报批评、( )诫勉谈话、岗位降级、停职、引咎辞职、责令辞职、解除劳动合同等。 A. 经济处罚 B. 开除留用 C. 待岗管理 D. 免职 相关知识点: 试题来源: 解析 《员工违规处理办法》测试题一 6 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》测试题公共部分( 50 分)单位: 岗位: 姓名: ...
公务员制度里,处分分为警告,记过,记大过,降级,撤职,开除。免职,辞职都不是处分。 免职不是撤职,分为程序性免职和单纯性免职,前者是为了担任新职务,免去旧职务,后者由于一些原因(如健康原因)单纯免职。免职必须有法定事由。 辞职分为自愿,因公,责令,引咎。引咎辞职是犯了事主动辞职,如果你硬顶着赖皮就是不辞职,就...
受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后()恢复原级别、原职务 A.不视为 B.可以 C.一年后 D.半年后 点击查看答案 第6题 对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、()、免职。A.责令辞职B.开除 对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查...
百度试题 题目组织处理包括引咎辞职、责令辞职、免职、()。() A.解除劳动合同B.留用察看C.撤职D.降级相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
依据公司《对不担当不作为管理人员进行组织处理的实施意见》,管理人员出现制度所列十条情形的,经提醒仍无较大改善且不适应现任岗位,予以调整岗位或者改任非领导职务;情节较重的,予以引咎辞职、责令辞职、免职、降级或者降职()查看答案更多“依据公司《对不担当不作为管理人员进行组织处理的实施意见》,管理人员出现制度所...