律师解析 劳动者按单位的要求延时工作的,应获加班补偿。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之...
如果劳动者是因为完不成本职工作,自愿延时工作的,一般不应获得补偿;如果是被用人单位安排延时工作的,一般应当获得补偿,用人单位应当根据延长的时间、劳动者的工资等因素来给劳动者加班工资的补偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
如若用人单位未提供额外补休，员工可申请补偿。依照相关法规，用人单位若需延长员工工作时间，应支付相应的加班费或给予补休。若无法补休，则须支付相当于薪资水平百分之五十的薪酬作为补贴。法律依据：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
因为T1-T0时间属于物理延时,此时间由实验测得,对应的芯片手册中也会给出建议的延时补偿值,延时时间的测算如下所示: 如上图,项目中使用CAN FD时,由于数据段的通信速率可以提升到2Mbps,所以最好按照手册建议值配置延时补偿。使用CAN FD时,可能使用更高的通信速率(2 Mbps),所以,延时补偿需要考虑,避免Receiver采样数...
法律分析：延时工作应获补偿。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(...
为了实现更高效的电机运行,电机转子角度延时补偿技术应运而生。那么,这种延时补偿的原理是什么呢? 一、延时补偿的基本概念 电机转子在运转过程中,由于各种因素的影响,如机械摩擦、电磁干扰等,可能会导致转子角度的偏差。这种偏差如果不及时进行补偿,会影响电机的性能和稳定性。延时补偿技...
在游戏内打开控制台(按下“~”键),输入“cl_interp_ratio 1”即可直接设置延迟补偿参数。 来自Android客户端2楼2025-03-24 17:13 回复 无名t飞 红色代号 1 在游戏内打开控制台(按下“~”键),输入“cl_interp_ratio 1”即可直接设置延迟补偿参数。 来自Android客户端3楼2025-03-24 17:14 回复 ...
一、工作延时要求补偿，核心在于对因延时产生的损失和影响进行合理补偿。具体分析如下：1. 工作延时的影响：延时可能引起员工加班、工作效率下降或项目推迟，导致额外成本和损失。因此，有必要对由此产生的影响给予补偿。2. 补偿原则与依据：补偿应遵循公平、合理、合法原则。标准可参照公司规定或劳动合同约定...
电流采样延时补偿是一种用来纠正电流测量的延时误差的方法。在电力系统中,电流采样通常通过传感器或变压器来实现,但是由于传感器的响应时间或信号传输的延迟,会导致实际测量的电流数值与真实电流有一定的时间差。 为了解决这个问题,可以引入电流采样延时补偿技术。具体的补偿方法有以下几种: 1.固定延时补偿:根据传感器的技术...
延时工作应获补偿。依据《劳动法》第四十四条，当用人单位要求员工延长工作时间，需支付不低于员工工资百分之一百五十的补偿。若在休息日安排员工工作且无法补休，补偿需达到员工工资的百分之二百。若在法定休假日工作，补偿需达到员工工资的百分之三百。这明确规定了员工在非正常工作时间劳动的补偿标准，确保...