1、应付职工薪酬期初余额所表达的是上期应付但未付的工资。2、应付职工薪酬账户期末余额在借方表示计提的应付职工薪酬数据少了，通俗地说就是发的工资比计算的工资多即超支了。3、本期增加额是指本期（本月）应该发放的工资。4、本期减少额是指本月已经发放的工资，到了月底应付未付的工资就是期末余...
计提时放在「应付职工薪酬」科目的贷方,发放时记在本科目借方。所以,本科目的本年增加数即计提数就是当年工资总额。 看到这里,大家就明白了“期初余额、本期增加、本期减少、期末余额”这几个科目的区别了: 本期增加就是本期全年职工的工资总额,本期减少就是实际发放的工资总额,而期初余额+“本期增加-本...
企业需要按照会计准则的规定,在财务报表中准确披露应付职工薪酬的相关信息。这包括应付职工薪酬的期初余额、本期增加额、本期减少额以及期末余额等。企业需要确保报表披露的完整性和准确性,以便于报表使用者了解企业的财务状况和经营成果。 七、内部控制和审计 为了确保应付职工薪酬账务处理的准确性和合规性,企业需要建立...
根据四柱清册公式:期初余额+本期增加额=期末余额+本期减少额.具体到应付职工薪酬期初余额所表达的是上期应付但未付的工资,本期增加额是指本期(本月)应该发放的工资,本期减少额是指本月已经发放的工资,到了月底应付未付的工资就是期末余额. 应付职工薪酬期末负数报表怎么填 资产负债表中应付工资为负数,处理方法...
期末余额计算公式 期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额。 资产类和成本类期末余额计算公式:期末借方余额=期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额。 负债类和所有者权益类期末余额计算公式:期末贷方余额=期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额。
请问老师审计报告中，应付职工薪酬列示中的（一）、短期薪酬 本期增加 本期减少 是那些科目的合计呢？
根据四柱清册公式:期初余额+本期增加额=期末余额+本期减少额。具体到应付职工薪酬期初余额所表达的是上期应付但未付的工资，本期增加额是指本期（本月）应该发放的工资，本期减少额是指本月已经发放的工资，到了月底应付未付的工资就是期末余额。
答: 你好,资产类、成本类、费用类明细账的余额=上期余额%2B本期借方发生额-本期贷方发生额;负债类、帐收入类、所有者权益类明细账的余额=上期余额-本期借方发生额%2B本期贷方发生额。期末余额=期初余额-本期减少额 %2B本期增加额 老师,你好。请问,本年应发职工薪酬总额,是不是就是我们明细账中“应付职工...
期初余额 + 本期增加 - 本年减少 = 期末余额 换个语言既是: 期初余额 + 本期计提 - 本期支付 = 期末余额 在做movement的时候,有一个避无可避的问题,如何避免计提&支付金额同时虚增。 如有以下两个式子: ”10+60-60=10“和”10+70-70=10“ ...
期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少额 期初余额+本期增加发生额=本期减少发生额+期末余额 ...