一、2025年广东产假时间 2025年广东省产假时间最低178天,在原有的基础上增加了80天时间,目前变为了最低178天时间。 其中生育时难产增加30天产假,生育多胞胎美每生育一个增加15天产假时间。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假...
广东产假为178天。1、国家规定女职工生育享受98天产假;2、地方规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。 法律依据: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女...
广东省:男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115号第六条规定:“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。 《劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间...
1.国家固定的产假为98天,而为了顾及积极合法生育,现目前将广东的产假延长了80天,即现在广东省的产假天数现目前为178天; 2.如果是难产的还会增加30天的产假,生育多胞胎的,每多生育一个小宝宝,就增加15天的产假; 3.对于没有成功妊娠的,未满4个月的,产假可能有15-30天不等; 4.为满7个月终止妊娠的,享受42...
广州2024年产假天数标准解析 产假天数概述 根据广东省实施的有关法规,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的情况下,产假增加30天;生育多胞胎时,每多生育1个婴儿,增加15天产假。此外,符合生育政策的夫妻,女方还能享受额外的80天奖励假 。
2025年广东省产假、陪产假、哺乳假新规详解 一、女方产假 (一)基础产假 根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 (二)奖励假 依据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假。
广东2023年的产假规定是178天。女职工可以享受的产假包括产前15天的休假,如果难产,可以增加15天产假,如果生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产,可以享受15天产假,如果怀孕满4个月流产,可以享受42天产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方可以享受80日的奖励假。法律依据《...
根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》规定，在一般情况下，广东女职工都能获得98（基本产假）+80（奖励假）=178（天）的产假。其中98天产假的生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。1产假工资怎么支付？（1）产假工资领取前提如果女职工在...
导语广东省生育保险条例第16条规定,顺产产假98天剖腹产128天。至于80天是奖励假,广东省人口与计划生育条例的规定,社保局不会发放这80天的津贴的,是由公司承担的。 广东省生育保险条例第16条规定,顺产产假98天剖腹产128天。 至于80天是奖励假,广东省人口与计划生育条例的规定,社保局不会发放这80天的津贴的,是由...
导语广东省生育保险条例第16条规定,顺产产假98天剖腹产128天。至于80天是奖励假,广东省人口与计划生育条例的规定,社保局不会发放这80天的津贴的,是由公司承担的。 广东省生育保险条例第16条规定,顺产产假98天剖腹产128天。 至于80天是奖励假,广东省人口与计划生育条例的规定,社保局不会发放这80天的津贴的,是由...