2023年10月24日,日本厚生劳动省的社会保障审议会年金部会上,探讨了“延长日本养老保险缴纳期间”这一议题。议题主要内容为:将国民年金的缴费年限从当前的40年延长至45年,也就是说从20岁开始缴纳的国民年金年限将从当前的60岁延长至65岁。 国民年金和厚生年金同作为日本公共年金,是日本重要福利保障之一,很多朋友不清楚国民年金和厚生年金
然而，实际上并非强制性，许多在日华人并未缴纳厚生年金或国民年金。要让65岁时领取更多国民养老金，方法有两种。首先，可以在60岁后继续缴纳国民年金，直到65岁，以达到满额领取条件。其次，从40岁开始每月多缴纳400日元的附加年金，20年就能多领取48000日元的养老金，到67岁时就能弥补多交的部分。每多...
退休时每月能拿到10万日元的老龄厚生年金和6.6万日元的老龄基础年金，还是很可观的，能保证退休后有相对...
一般来说,国民年金的领取年龄为65岁,具体的领取金额则根据缴纳年限来确定。如果你从20岁到60岁的40年间连续缴纳保险费,每月可以领取6.5万日元(令和2年)。 厚生年金 🏷️ 厚生年金是公司职员加入的年金。保险费与每月工资保持一定比例(令和元年末为18.3%),实际缴纳额度因人而异。公司为员工缴纳厚生年金50%的...
国民年金:主要是自营业者、学生、没有工作的人,还有收入在130万以下的配偶者(20到60岁之间)。 厚生年金:主要是公司员工和公务员等。 保险金额大不同 💰 接下来,咱们聊聊保险金额。 国民年金相对来说会便宜一些。比如,从平成31年4月到令和3年,国民年金的保险费每个月是16410日元。
厚生年金を増やす方法はいくつかありますが、その中でも最もわかりやすい方法は厚生年金の繰り下げ制度の活用です。 通常65歳から支給される厚生年金の受給を先延ばしし、最大70歳からの受給で42%増しの年金額が実現するこのしくみ。 年金が増えるというメリットの一方、厚生年金も国民年金も両...
日本的年金制度主要分为厚生年金和国民年金，旨在为国民提供终身保障。这些年金由政府和国民共同承担风险，通过当前工作人群的缴纳，来支付年老时的养老金。一、厚生年金 厚生年金类似于国内的养老保险制度，主要针对在日本工作的人群。只要满足一定条件，即可加入厚生年金计划。年满65岁后，可以领取养老金。其...
日本年金制度分为“公的年金”(即“公共年金”)和“私的年金”两种。日本的“公共年金”制度是包括自营业者和无工作者在内所有国民都加入国民年金制度，享受基础年金的“国民皆年金”的框架。“公共年金”是指国民年金、厚生年金和共济年金（平成27年十月起，共济年金一元化，归为厚生年金）。
厚生年金:职业养老金 厚生年金主要面向公司职员和公务员,由雇主和员工各承担一半,缴纳金额为工资的18.3%。厚生年金在国民年金的基础上额外提供养老金,平均每月领取金额为143,965日元(约合人民币7198元)。不过,想要领取满额厚生年金,需要缴纳人年度收入达到较高水平(如1212万日元以上)且连续缴纳较长时间(如50年)。