专家导读 国家规定年假为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,年假与员工工作时间长短呈正比,工作时间越久的员工,年假时间就越长,同样,工作时间越短的员工,年假时间就越短。 2024国家规定年假多少天 一、...
以下是这些规定的基本内容:1、工作满一年不满十年的,年假为5天。2、工作满十年不满二十年的,年假为10天。3、工作满二十年的,年假为15天。员工在休假期间仍然可以得到工资。若是对年假2024年新规定有疑问的,参考下文。 一、年假2024年新规定 年假规定主要依据为《职工带薪年休假条例》。以下是这些规定的基本内容...
国家规定年假为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,年假与员工工作时间长短呈正比,工作时间越久的员工,年假时间就越长,同样,工作时间越短的员工,年假时间就越短。 10w+浏览 吉林市邮政有关人力人员明确说...
根据《苏州市人口与计划生育办法》(苏州市人民政府令第142号)第十五条:自2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入前款规定的假期。故延长的30天产假中如遇到国假日可顺延。 法律咨询顾问 3.2w...
一、国家规定年假标准2024是怎样的 根据相关法律规定,关于年假的计算方式为:在本公司累计服务满一周年但不足十周年的员工,享有五个工作日的年假;服务年限超过十年但不足二十年的员工,将有十个工作日的年假;而对于在本公司服务期限满二十年以上的员工,每年可获得十五个工作日的年假。
专家导读 《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。” 国家法定年假多少天? 《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
国家有规定年假吗? 法律分析: 年假是法定的.具体规定是:一,职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;二,已满十年不满二十年的,年休假十天;三,已满二十年的,年休假十五天;四,国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期. 法律依据:... 查看全文 于杰律师 执业10年 资质认证 2022-12-25 解答律师 崔茂秀...
国家法定年假规定根据职工的工作年限有所不同。具体而言,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。这些规定来自《职工带薪年休假条例》第三条。需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。法规 另外,如果提及的是国家法定节日假期...
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中,所以,休了产假或婚假,还能休年休假。结语:以上是小编整理的“2024国家年休假的最新规定,2024年假怎么规定”内容,希望能够给大家带来帮助。