6、劳务派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全部应享受的年休假天数的,不享受当年的年休假。 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个...
职工新进用人单位且新入职之前连续工作满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 10w+浏览 劳动纠纷 国家规定年休假几天? [律师回复] 根据你的问题解答如下, 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单...
职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。特殊情况 新入职员工：职工新进用人单位且符合连续工作满 12 个月以上的规定时，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。离...
年假国家规定天数 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天。已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天。已满 20年的，年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。这里的累计工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法...
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10...
总结来说,国家法定年假和节日假期的天数是根据不同规定而定的,前者与职工的工作年限有关,后者则是全体公民共同享有的。 国家法定节假日共多少天 国家法定节假日共有11天。 一、全体公民放假的节日包括: 元旦:规定在1月1日放假1天; 春节:规定在农历正月初一、初二、初三放假3天;法规 清明节:规定在农历清明当...
根据2025年最新发布的劳动法及相关法规，以下是关于年假规定的核心内容总结：一、年假天数与工龄关系 基本标准 累计工作 满1年不满10年：年假5天；满10年不满20年：年假10天；满20年以上：年假15天。注：国家法定休假日、休息日不计入年假天数。工龄计算规则工龄可累计不同单位的工作时间，非仅当前用人单位。连续...
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 1、《职工带薪年休假条例》第4条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10...
年休假天数计算方式 职工连续工作满1年以上的依法享受带薪年休假 《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受 5天(工作满1年不满10年的)、 10天(工作满10年不满20年的)、 15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。 国家法定休假日、休息日不计入年休假...