平均工资不包含单位缴纳的五险一金,平均工资是反映职工工资水平的主要指标。 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 对于五险一金断交一年后能否续交的问题,文章提醒可以续交,但有一定的时间要求。 到达新单位工作后,单位会为员工续交,也可以个人去续交五险一金,个人能交
平均工资一般并不直接包含单位缴纳的五险一金。平均工资通常指的是税前工资,即扣除个人所得税之前的工资总额,而不包括单位为员工缴纳的五险一金部分。五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)是由单位和个人共同缴纳,但计算平均工资时,一般只计算员工个人实际到手的工资部分。不过,具体...
平均工资含五险一金。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式:职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职...