平均工资一般不包括单位缴纳的五险一金。 首先,根据《关于工资总额组成的规定》第三条,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。由此可见,工资总额应直接支付给职工,而单位缴纳的五险一金并非直接支付给职工,因此不应计入工资总额。
平均工资不包含单位缴纳的五险一金,平均工资是反映职工工资水平的主要指标。 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 对于五险一金断交一年后能否续交的问题,文章提醒可以续交,但有一定的时间要求。 到达新单位工作后,单位会为员工续交,也可以个人去续交五险一金,个...
平均工资含五险一金。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明...
年平均工资包含个人缴纳的五险一金，但不包含单位缴纳的五险一金。