《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施，有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。2019年3月，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知...
一般而言，干部选拔任用需经过以下程序：通常，当出现职位空缺且确有必要启动选拔任用程序时，先由党委（党组）或者组织（人事）部门根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见。组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任...
《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。新修订的《干部任用条例》吸收了党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应了干部工作中出现的一些新情况新问题。来源：共产党员网 编辑：李杜鹃 校...
组工干部在干部选拔任用工作中肩负着重要职责，必须严格遵循相关政策和纪律要求，确保选拔任用工作的公正性、科学性和有效性。以下是组工干部在选拔任用中应注意的几个关键事项：一、坚持正确的选人用人原则 1. 党管干部原则：始终坚持党对干部工作的领导权，确保干部选拔任用工作在党的统一领导下进行。2. 德才兼备...
政治和能力兼备的干部 1937年12月至1944年3月，陈云任中共中央组织部部长时提出，“用干部的标准，概括起来有二：政治，能力，两者不能缺一，以政治为主”。这反映抗战事业对干部的要求，为这一时期的干部选拔培养定下基调。在干部考核过程中，党强调对干部进行全面考察，明确反对只顾才不顾德或者只顾德不顾才。在...
领导干部选拔制度是指中共选拔党政领导干部的制度。中国共产党历来重视领导干部队伍的建设。1986年1月，《中共中央关于严格按照党的原则选拔任用干部的通知》中规定的选拔干部的程序为： 民主推荐，广泛听取意见，提出选拔对象；组织人事部门考察，党委集体讨论决定后按干部管理权限上报；上级组织部门进一步考察，然后提交党委...
做好干部选拔任用工作的公平性激励 干部选拔任用覆盖面广、影响大,是干部工作的基础性、关键性工作。理论和实践表明,党和国家的事业要发展好,党的干部选拔任用工作必须做好。事业愈向前发展,干部选拔任用工作的意义和作用就愈发重大。 坚持事业为上、公道正派,这是干部选...
第一条 为了落实全面从严治党和从严管理干部要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,制定本办法。 第二条 干部选拔任用工作监督检查和责任追...
一、充分认识新时代培养选拔优秀年轻干部的重大战略意义和现实意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视培养选拔年轻干部。2018年6月，中央政治局审议通过了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，强调要着眼“两个一百年”奋斗目标，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼党的...