干部选拔任用制度是党和国家对干部选拔任用工作进行规范和指导的重要制度安排,是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。干部选拔任用制度的建立和完善对于提高干部队伍质量和水平,保证干部选拔任用工作的公正性、公平性和科学性具有重要意义。本文围绕干部选拔任用制度的重要性和需要注意的问题,对干部选拔任用制度进行深入...
第五条 选拔任用干部,应当根据工作需要和干部德才表现,坚持选拔任用与培养使用相结合,注重发挥干部的特长和优势,充分调动干部的积极性、主动性和创造性。 第六条 选拔任用干部,应当严格执行干部选拔任用工作规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,确保干部选拔任用工作的公正性、公平性和公开性。 第三章 选拔任用程序...
在中国,干部选拔任用制度是党和国家管理干部的重要制度安排,也是推进干部队伍建设,提高干部素质的关键制度之一。干部选拔任用制度的设计和实施,具有重要的政治、经济、社会等意义。 干部选拔任用制度一般包括以下几个方面的内容: 1.选拔对象:干部选拔任用制度中,通常明确规定了哪些人员可以参与干部选拔和选拔的范围,一般是...
经习近平主席批准中央军委、总政治部印发关于加强干部选拔任用工作监督管理的五项制度规定 为正确选人用人硬化制度立好规矩扎紧笼子 新华网北京2月25日电经习近平主席批准,中央军委近日印发《关于加强/e3pmh1nnq/e3pn60p0i原标题:中央军委、总政治部印发关于加强干部选拔任用工作监督管理的五项制度规定经习近平主席批准 ...
为了进一步规范和完善干部选拔任用工作,提高选拔任用工作的科学性、公正性和公平性,制定干部选拔任用制度模板是非常必要的。 二、总体原则 (一)党性原则:坚持党的领导,按照党的路线、方针、政策和要求进行选拔任用。 (二)公平原则:坚持公平公正,保证选拔任用过程中各方面权益的平等。 (三)能力原则:坚持德才兼备,注重...
第一条 为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选...
为政之道,在于用人。作为中国共产党执政制度的一部分,中国的干部选拔任用制度有其鲜明特点。实践证明,研究中国特色干部选拔任用制度,一定要从中国的实际出发,用中国干部工作自己的语言来讲述自己的事情,进而推动继承与创新。 干部选拔任用制度的中华文明基因
1、考察对象民主推荐制度 (1)选拔任用党政领导干部必须经过民主推荐提出考察对象。 (2)未经民主推荐或虽经民主推荐但推荐人选不是多数人拥护的人选不得列为考察对象。 (3)参加推荐人数达不到应参加人数2/3,或以拉选票、弄虚作假所推荐的人选不得列为考察对象。
干部选拔任用制度 是指通过一系列程序和规定,对干部进行选拔和任用的制度。这一制度的目的是确保干部选拔和任用的公平、公正和合理,从而最大程度上提高干部队伍的素质和能力,推动组织机构的发展和进步。 干部选拔任用制度一般包括以下几个方面: 1. 确定选拔标准:制定明确的干部选拔标准,包括学历、工作经验、业绩表现等...