如果签劳动合同要不要必须干满? 职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人...
根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资;超过六个月不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资的经济补偿。 10w+浏览 劳动纠纷 我面试的时候雇主说要干满两年,我答应了,但是并没有签订合同。工作之后每个月扣400工资,一共扣2600,说是我来的时候给学校了2000....
法律分析:干满十五年才能退休金.基本养老金根据个人累计缴费年限,缴费工资,当地职工平均工资,个人账户金额,城镇人口平均预期寿命等因素确定.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金.按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年. 法律依据:...
一、干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿? 代通知金为一个月工资 属于违反《劳动合同法》解除劳动合同,应该按补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算,所以应该赔偿你2个月的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
一、干满2年的员工被辞退怎样计算 用人单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给与经济补偿时,其标准为: 1、按劳动者在本用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;l不满六个月的,支付半个月工资。 二、辞退不当造成的后果 1、员工辞退处理不当会直接激化被辞退人员...
工作怎么算干满一个月? 法律分析: 试用期从入职报到第一天开始起算,至下月同一日的前一天止为一个月的试用期.比如:职工本月2号至公司报到开始工作,至下月1号为一个月的试用期期间. 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约... 查看全文 汪正楼律师 执业15年 资质认证 2023-02-09 ...
国家劳动法中的干满三个月指 2022-12-13 知识与热点类问题 劳动者没有做满3个月,用人单位克扣其底薪是违法的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、...
法律分析: 国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工
综合以上分析,参军入伍在部队想干满12年,做好这7点,成功的概率非常高。第一、拥有大专及以上学历;第二、拥有健康的身体;第三、拥有过硬的专业技能;第四、拥有中等偏上的体能;第五、拥有良好的群众基础;第六、荣立三等功及以上的奖励;第七、没有出现重大的违规违纪行为。
法律分析:小时工干满一个星期有工资.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在... 查看全文 王锐律师 执业7年 资质认证 2022-01-22 国家规定小时工一个月多少个小时 -...