刘炽平说，“腾讯不可以把干部变成终身制。但长期来讲，会鼓励‘能上能下’的文化，你有能力的时候我们很快让你上去，但是到一定程度打疲了，就先下来，如果有合适的机会就再上去。”这一点，倒是和华为的狼性文化挺接近，干得好就上，干不好，把位置让出来，让更有能力的年轻人上去做事儿。虽然腾讯没有为20...
刘炽平说,“腾讯不可以把干部变成终身制。但长期来讲,会鼓励‘能上能下’的文化,你有能力的时候我们很快让你上去,但是到一定程度打疲了,就先下来,如果有合适的机会就再上去。” 这一点,倒是和华为的狼性文化挺接近,干得好就上,干不好,把位置让出来,让更有能力的年轻人上去做事儿。 虽然腾讯没有为20周年庆...
刘炽平说,“腾讯不可以把干部变成终身制。但长期来讲,会鼓励‘能上能下’的文化,你有能力的时候我们很快让你上去,但是到一定程度打疲了,就先下来,如果有合适的机会就再上去。” 这一点,倒是和华为的狼性文化挺接近,干得好就上,干不好,把位置让出来,让更有能力的年轻人上去做事儿。 虽然腾讯没有为20周年庆...
1、当了领导才明白,员工能力再强,技术再好,如果你不喜欢那么你根本不会用他,当然他也没有施展才能的地方。 2、当了领导才明白,凡事顺从你意见的人,不见得是“好人”,凡事和你对着干的人也不见得是“坏人”。 3、当了领导才明白,重赏之下必有勇夫,一旦员工懈怠,要么是工资不到位,要么是奖金没给到位。 4...
还想着不能让子女回家吃的不好,尽量让他们吃得好一点。一年了在外边忙的,吃完上顿吃不着下顿。 但是吃完饭,两个儿媳妇儿子。都坐在那里看手机孙子看电视。我们老两口收拾碗筷,收拾桌子。儿媳妇就嘴上说,你少干点别累着。说这话那不收拾,桌子上就这样摆着吗?收拾完碗筷还要洗洗各种水果,给小孙子吃,还要...
一天,一只青蛙悠闲地在路边的草坪上养神,突然听到有人叫:“老弟,老弟。”它懒洋洋地睁开眼睛,发现是稻田里的青蛙。“你这里太危险,搬来跟我住吧!”稻田边的青蛙关切地说,“到稻田里来,每天都有可以吃的昆虫,不但为庄稼除害,而且也不会有什么危险。”路边的青蛙不耐烦地说:“我住在这里...
“祥子你得从此好好地干哪!”他嘱咐着自己,“干吗不好好地干呢?我有志气、有力量、年纪轻!”他替自己答辩:“心中一痛快,谁能拦得住祥子成家立业呢?把前些日子的事搁在谁身上,谁能高兴,谁能不往下溜?那全过去了,明天你们会看见一个新的祥子,比以前的还要好,好得多!” ...
侗族有个三年试婚期:第一年男方到女方家干活,干到一年,丈母娘觉得好就留下,如果不好偷懒,就是打包,两个鸡蛋滚蛋。第二年就是男方和女方同床。男方让女方一年之内怀娃,如果怀不上娃娃,也是打包,两个鸡蛋滚蛋。第三年男方要为自己去打造嫁妆。然后到女 - 超有幸福群英
在天津富士康干了七年主要是PTH设备维护 大专毕业 税后 6000 28了想换个工作 觉得这里实在是没什么发展空间 每月休息6天 平时加班10天 上八下五 最关键的是还要倒班 身体吃不消啊 经常睡不好 精神状态不佳 上班没精神有点小烦躁 想换个环境 但很迷茫 塘沽这边我家附近这电子厂本来就少 其它公司设备不同 不知...
(指自己,没啥,就是心里难受,愤怒又没法发泄的感觉,想找个发泄途径罢了) 具体问题是这样,大学里学校查违章电器,因为上网课嘛,晚上又断电所以接了个插排,查宿舍的查到了当时没拔,然后受到了处分。最主要这个处分还是我背锅,所以才不平衡。 平时我们宿舍在用,在查宿舍的那几天因为 累睡得早我没有用过,只有a一...