导读:个人薪资所得税规定:月薪5000-8000元税率为3%,8000-17000元为10%,17000-30000元为20%,30000-40000元为25%,40000-60000元为30%,60000-85000元为35%,超过85000元为45%。 一、个人工资税收标准是怎样的 一、关于个人薪资所得税的规定: 对于工资水平位于5000至8000元的人士来说,其应缴纳的个人所得税率为...
工资扣税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数,最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。也就是说,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘以适用税率-速算扣除数。 10w+浏览2024-12-31 孟妍...
工资在1-5000元之间,包括5000元,个人所得税税率为0%; 工资在5000-8000元之间,包括8000元,适用税率为3%; 工资在8000-17000元之间,包括17000元,适用税率为10%; 工资在17000-30000元之间,包括30000元,适用税率为20%; 工资在30000-40000元之间,包括40000元,适用税率为25%; 工资在40000-60000元之间,包括6...
2. 应纳税所得额:每月工资扣除三险一金后,超过免税额的部分,需要缴纳个人所得税。三险一金的具体金额因地区和险种而异。免税额目前为每月6000元。3. 附加减除费用:个人所得税起征点为5000元,附加减除费用为3500元。即工资收入中,超过免税额和附加减除费用部分,需要缴纳个人所得税。
2024年个人工资税收标准依据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定执行。具体来说,个人工资的扣税标准如下: 工资范围与税率: 工资范围在1至5000元之间的,包括5000元,个人所得税税率为0%。 工资范围在5000至8000元之间的,包括8000元,个人所得税税率为3%。 工资范围在8000至17000元之间的,包括17000元,个人所...
工资缴税，正式名称为个人所得税，其计算涉及到几个关键要素：起征点、税率和速算扣除数。目前，我国个人所得税实行的是累进税率制度，也就是说，工资越高，相应的税率也越高。具体来说，工资扣除社保、公积金等法定免征额后，剩余的部分才开始计税。起征点：即工资中免于征税的额度，目前为每月5000元人民币。税率...
一、个人工资税收的计算公式个人工资税收是指个人因提供劳动而从雇主处获得的所有报酬,包括工资、薪金、奖金、津贴等,按照一定的税率和扣除项目进行计算。其计算公式如下:应纳税所得额=总收入-扣除项目应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数其中,扣除项目包括个人所得税起征点、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的...
工资避税 存在3大涉税风险点！1、个税风险 员工普遍工资在5000元以下，税务局可能怀疑企业有少代扣代缴个税的风险，一旦查实，将面临少交税款50%-3倍以的罚款。2、企业所得税风险 员工工资申报异常，税务局可能怀疑企业存在虚列工资，虚抵成本，少交企业所得税的风险。3、社保风险 社保已经完全归税务局征收，如果...
在我国,工资是个人收入的主要来源之一,因此缴纳个人所得税是每个公民应尽的义务。二、计算方法工资交税按照综合所得来计算,公式为:应纳税所得额=年度收入-各项扣除-专项附加扣除-专项扣除。其中,年度收入包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等。适用税率根据应纳税所得额的区间来划分,具体如下:1. 不超过36...