转账记录(如果是银行代发工资):如果用人单位通过银行代发工资,那么银行转账记录也可以作为工资发放的原始凭证。这种情况下,员工可以通过银行账户查看到自己的工资收入情况。 此外,如果是农民工等特定群体,可能还需要填写“农民工工资结算单”,该单子应包含农民工的姓名、入职日期、出勤情况、薪资结算起止日期、应出勤天数...
工资发放时附工资发放清单或工资条。详细解释如下：一、工资发放清单概述 工资发放清单是记录员工工资明细的表单，详细列出了每位员工的工资总额、各项扣款以及实发工资等信息。这是企业与员工之间关于工资发放的重要凭证。二、工资条的重要性 工资条在工资发放过程中起到了关键作用。它不仅让员工清楚地了解自...
工资条，即工资清单，指用人单位定期发放给员工的记录工资总额及各项明细的凭条。《工资支付暂行规定》第...
1. 工资发放表概述：工资发放表是用于记录员工工资信息的表格，其中包括员工的基本信息如姓名、部门、职务等，以及工资的具体数额和发放情况。这张表格能够清晰地展现每位员工的薪资情况，有助于企业进行薪资管理和核算。2. 主要内容：工资发放表通常包含以下内容：员工姓名、员工编号、部门、职位、基本薪资、...
单位工资薪酬发放凭证主要包括有劳动者签名的工资条或工资表,这些通常由单位的人事工资部门或相关部门制作。另外,如果是通过银行代发工资,那么银行的转账记录也可以作为工资发放的凭证。在支付工资时,有工资支领人签字的工资发放表是最直接的原始凭证。这些凭证都是证明单位已经按照约定向劳动者支付了工资的重要证据。 工...
发放工资需要以下单据：1. 工资支付凭证或转账记录。2. 员工工资单或工资表。3. 劳动者本人的信息记录。如工时记录等。详细解释：工资支付凭证或转账记录。这是发放工资最直接的单据之一，证明了公司向员工支付了工资。这个凭证可以是银行转账的记录，也可以是现金支付的签名凭证。无论是哪种形式，都需要...
单列工资是指将工资中的某一部分单独列出来,以便于管理和核算.例如,企业可能将基本工资,绩效工资,加班工资等不同的工资组成部分进行单列,以便更清晰地了解各部分工资的发放情况.单列工资有助于企业更好地进行薪酬管理和成本控制,同时也方便员工进行个人所得税的申报和缴纳. 三,提取数 提取数在工资管理中通常指的...
三、工资清单(工资条)可以反应工资发放时间 工资清单(工资条)的时间可以体现公司的工资是否按劳动合同规定的时间发放。《工资支付暂行规定》规定,工资必须在企事业用人单位位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可...