其实,我们可以看到,核算上的工资薪金的范围应该是小于个人所得税里面工资、薪金所得税目的口径范围的。 会计核算按准则工资薪金计入应付职工薪酬-工资、奖金科目核算。 个人所得税的工资薪金所得项目在自然人税收管理系统(扣缴端)填写收入进行申报。 很多看到都是工资薪金字眼,心里就默认等同于这两个口径,甚至要刻意保...
计算3月个税时，应纳税所得额=1-3月累计的收入-1-3月累积可扣除金额，以计算出来的应纳税所得额按...
张三的收入2800元,应纳个人所得税=(2800-2000)×10%-25=55元 计提工资时 借:生产成本(管理费用等) 2800 贷:应付工资 2800 支付工资时 借:应付工资 2800 贷:现金 2745 其他应付款---个人所得税(或应交税金---应交个人所得税) 55 交税时 借:其他应付款---个人所得税(或应交税金---应交个人所得税...
所以说在个人所得税汇算清缴时如果存在会计和税法在工资薪金上的差异属于正常现象，本身个税的口径要大于会计核算的口径，这是合理的税会差异。
并入工资、薪金所得计税而已!不是按工资薪金科目核算二哥 / 2021-08-31 371 0 文字大 正常 小 标签: 工资薪金 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。 二哥税税念 税务学科班;财税工作从业者;会计师,曾在大型制造业央企工作,对增值税、企业所.....
个人所得税中的工资指的是按照规定扣除五险一金后的工资，因此，应该以（50000-（3500-2800））/12来核定税率和速算扣除数。另外，全年一次性奖金是单独作为一个月工资来计算的，不与当月的工资累加核算。但这种方法一年只能采用一次。比如你还有季度奖 、半年奖之类的，这些奖项就要与发放当月的工资累加...
工资薪金计算会计核算企业我国个人所得税法规定,个人从企业获取的应税所得由企业代扣代缴,因此,企事业单位的财会人员很有必要认真学习和了解个人所得税的基本理论及政策法令,掌握代扣代缴业务,正确核算代扣代缴的个人所得税款,保证个人所得税款及时足额上缴.一,工资,薪金个人所得税简介工doi:CNKI:SUN:HLJA.0.1998-03...
计提工资时：借：管理费用-工资 其他应付款-代扣代缴个人所得税 贷：应付职工薪酬 所以选D
但自然人里有一栏是全年一次性奖金，还是就按正常工资薪金申报个税？
个人所得税公司薪金自动计算器,输入当月工资总额及专项扣除,自动核算,简单高效# 个人所得税 #会计实操 #会计 #个人所得税工资薪金 #财务 #个人所得税 - 深圳快学一起学会计于20240616发布在抖音,已经收获了7.0万个喜欢,来抖音,记录美好生活!