你可以利用 KISS 复盘法，梳理行动中要点，清除过程中的卡点，优化迭代你的工作方式。KISS复盘法包含四个要点：1.保持（Keep）：有哪些事情做对了，那就保持住，继续做。复盘，最好以此为开端，别上来就开始检讨错误，那样容易把复盘搞成对自我的批斗。2.改进（Improve）：找出工作中那些效果不佳的行为，并制定改...
06、WBS工作分解法 WBS工作分解法：就是把一个项目，按一定的原则分解，项目分解成任务，任务再分解成一项项工作，再把一项项工作分配到每个人的日常活动中，直到分解不下去为止。即：项目→任务→工作→日常活动。1. 将主体目标逐步细化分解，日常活动可直接分到个人去完成；2. 每个任务原则上要求分解到不能再细分...
OKR并非必须完成，而是用于鼓舞和激发员工。KPI：根据企业的战略目标和业务目标设定关键绩效指标。这些指标通常具有针对性、可量化、可达性等特点。通常用于绩效考核，是衡量员工或团队是否达到预定目标的重要依据。KPI指标通常是必须完成的下限。应用场景不同OKR适用于发展初期的中小企业，或自我激励、业务聚焦的团队，鼓励...
近年来,山西省晋城市财政局坚持把思想政治工作贯穿到机关党的建设和财政工作各方面全过程,充分运用“一二三四”工作法,高举一面旗、织牢两张网、用好三步棋、压实四方责任,不断增强党员干部凝聚力和向心力,为财政发展蓄势赋能。 一、高举一面旗 这面旗,就...
01高效PDCA工作法是怎样的? 富田和成在原有PDCA基础上创新出“高效PDCA工作法”:计划(PLAN)→实施(DO)→验证(CHECK)→调整(AJUST)。 高效PDCA工作法将PDCA循环的四个环节转化为一套系统的工作流程:制定计划、具体实施、成果验证、重新调整。 这四个环节的具体内容: ...
如何让提高工作效率，以下给你带来几个简单高效的工作法！睡觉比工作更重要 1、小睡比咖啡更有效 美国哈佛大学心理学研究中心最近在有关于人类的睡眠效益研究中，发现了一个对员工相当有利的结果，一位研究人员说：“我建议老板们，如果你真的要求员工工作有效率，就让他们睡午觉吧。”这项研究是将105名实验对象，...
近年来，大兴区司法局高度重视青年干部理论武装工作，以“思·践会”青年理论学习品牌为抓手，通过“头雁领航、强雁带动、群雁齐飞”的培养链条，“以学为先、以思为要、以悟为重”的丰富内涵，引导青年干部将理论学习转化为“服务发展、改善民生、个人成长”的丰硕成果，“3×3”工作法有效提升了青年理论学习的...
对于刚刚接手管理一个新团队的管理者，比如空降到新部门、或新公司的领导，或是新任经理等，最需要在管理团队中立足树威，甚至还需要做一些“清场”。那么管理者如何有效站稳脚跟？这次和大家分享我的一个“721原则”工作法。先解释一下“721原则”，就是管理者把你的下属团队人数总量，按照70%、20%和10%的占比...